Business Analyst (m/w/d) Workforce Management

IIBA (International Institute of Business Analysis); Burgwedel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT sucht einen Business Analyst (m/w/d) im Bereich Workforce Management. Die Rolle beinhaltet die Konzipierung und Analyse von Prozessen, die Verantwortung für die Stundenabrechnung sowie die enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Weiterentwicklung reibungsloser Anwendungen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie bei dieser Vollzeitstelle.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung/Workforce Management.
• Kenntnisse der deutschen Gesetze in Tarifgebieten.

Aufgaben

• Konzipierung neuer Funktionalitäten und Prozesse.
• Analyse und Diagnostik von Fehlern im System.
• Betreuung der Anwendung 'Workforce Management' und enge Zusammenarbeit mit Product Ownern.

Kenntnisse

Personaleinsatzplanung

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Inforamtik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Atlassian Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Business Analyst (m/w/d) Workforce Management

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen - das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Business Analyst (m/w/d) Workforce Management

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

• Konzipierung neuer Funktionalitäten als auch Prozesse und Begleitung dieser bei der Umsetzung
• Konfiguration themenspezifischer Workflows und damit einhergehend Verantwortung der Stundenabrechnung unserer Filial-Mitarbeitenden
• Sie analysieren auftretende Fehler, führen Diagnosen durch und nehmen geeignete Maßnahmen zur Problembehebung vor
• Außerdem stellen Sie sicher, dass die Schnittstellen optimal funktionieren
• In Abstimmung mit anderen IT Abteilungen betreuen Sie die Anwendung "Workforce Management"
• Als kompetenter Ansprechpartner arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Anwendung und setzen im Team neue Features um
• Sie sind in enger Abstimmung mit den Product Ownern

Das bringen Sie mit

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder aber relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung vorweisen
• Außerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung / Workforce Management mit
• Mit den deutschen Gesetzen für die jeweiligen Tarifgebiete sind Sie vertraut
• Sie haben Grundverständnisse vom Arbeiten im agilen Umfeld und der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge sowie Prinzipien und haben Erfahrungen mit Atlassian Jira und Confluence gesammelt
• Im Umgang mit technischen Schnittstellen (Importe / Exporte) kennen Sie sich aus
• Programmiersprachenkenntnisse in Shell- und Groovy sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit
• Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam neue Lösungen zu finden

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.