Business Analyst (m/w/d) Riester-Zulagen & Bestandsprozesse

Lebensversicherung von 1871 a. G. München; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München sucht einen Business Analysten (m/w/d), um die Digitalisierung und Optimierung im Kundenservice voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung von Funktionen für Onlineportale. Der ideale Kandidat hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Versicherungsbereich abgeschlossen und bringt Erfahrung im Riester-Verfahren mit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung werden angeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungstage

Essenszuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in der Lebensversicherung und im Riester-Verfahren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Analysiere Geschäftsprozesse und identifiziere Optimierungspotenziale.
• Modernisiere Vertragsverwaltung und Meldewesen für Riester-Produkte.
• Entwickle Funktionen für Onlineportale und betreue die Anwendungsentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kundenorientierung

IT-Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich

Jobbeschreibung

Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir, die Abteilung Kunden-/ Vertriebspartnerservice und Entwicklung, kümmern uns als Projektmitarbeiter und -leiter (m/w/d) um die Digitalisierung im Kundenservice. Wir fungieren als fachlicher Implementierungspartner für unsere IT und bilden damit die Schnittstelle zwischen dem Kundenservice und der IT.

Als Unterstützung für die aktive Umsetzung der Digitalisierungsagenda und Optimierung der versicherungsfachlichen Prozesse suchen wir dich als Business Analyst (m/w/d) Riester-Zulagen und Bestandsprozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Münchner Hauptstandort.

Das kannst du bei uns bewegen

• Prozesse gestalten: Du analysierst in crossfuktionalen Teams Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt konkrete Maßnahmen um.
• Digitalisierung vorantreiben: Du modernisierst Vertragsverwaltung und Meldewesen – insbesondere für Riester-Produkte.
• Schnittstellen managen: Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und Führungskräften zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Funktionalität entwickeln: Du konzipierst Funktionen für Onlineportale, Bestands- und Auskunftssysteme, Standardschreiben und Formulare.
• Verantwortung übernehmen: Du bist für die fachliche Anwendungsentwicklung, Fachkonzeption, Testkoordination sowie -durchführung und Umsetzungsbegleitung verantwortlich.

Das bringst du mit

• Fachkenntnis: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt (m/w/d).
• Erfahrung: Expertise in Lebensversicherung, Riester-Verfahren (ZfA) und Zulagenverwaltung.
• Kompetenz: Kenntnisse in Business Analyse, Change Management, IT-Systemverständnis konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Kundenorientierung.
• Mindset: Interesse an Innovation, Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das findest du bei uns

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice.
• Familie und Beruf:Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
• Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
• Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten:Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!