Business Analyst (m/w/d)

JR Germany; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen dynamischen Business Analysten, der in einem engagierten Team innovative Lösungen im Bereich Payroll und Human Resources entwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklern zusammen, um Anforderungen zu präzisieren und die Umsetzung von User Stories zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem aktiven Team mit agilen Methoden bietet. Wenn Sie analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Regelmäßige Teamevents

Hardwarepaket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Lohnbuchhalter.
• Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Requirement Engineering.

Aufgaben

• Entwicklung kundenorientierter Lösungen im Bereich Payroll und HR.
• Dokumentation der Prozesse und Unterstützung bei Testaktivitäten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Steuerfachangestellter

Tools

SCRUM

Kanban

Jobbeschreibung

Business Analyst (m/w/d), Ludwigshafen am Rhein

Paychex Deutschland GmbH

Ludwigshafen am Rhein, Germany

Wir, die Paychex Deutschland GmbH, Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York, stehen für mehr als 20 Jahre Payroll-Dienstleistung für den Klein- und Mittelstand. Als Dienstleister betreuen wir über 6.000 Arbeitgeber rund um das Thema Lohnabrechnung. Mit unserer eigenen Software-Lösung bieten wir erstmals in Deutschland eine Payroll Engine in der Cloud. Wir sind bestrebt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung maximal effizient und benutzerfreundlich zu gestalten.

An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Rostock und deutschlandweit aus dem Home-Office beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter. Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen und unseren Kunden weiterhin erstklassigen Service zu bieten, suchen wir nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in bundesweit eine*n Business Analyst (m/w/d)

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für die Dauer einer Elternzeit befristet zu besetzen.

Dein Team

Gemeinsam mit dem englischsprachigen Team, bestehend aus sechs Entwickler:innen, einer SCRUM-Masterin und einem Product Owner, entwickelst du kundenorientierte Lösungen für Dienstleistungen und Softwareanwendungen im Bereich Payroll und Human Resources.

• Aufnahme neuer Anforderungen und Prozesse in strukturierter Form
• Formulierung von Story-Maps und User Stories in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Abstimmung des MVP's (Minimum Viable Products)
• Verständnis für Kundenbedürfnisse und Markttrends im Bereich Payroll und Formulierung dieser Produktanforderungen und Prozesse in strukturierter Form
• Fachliche Analyse der Lohnsteuer- und SV-relevanten Änderungen in der Gesetzgebung sowie der Informationen der ITSG, GKV und Arbeitsagenturen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, um Anforderungen zu präzisieren und eine reibungslose Umsetzung der User Stories sicherzustellen
• Unterstützung bei Testaktivitäten (Testplanung, -design und -durchführung)
• Dokumentation der Prozesse inkl. Ablaufpläne
• Untersuchung und Lösungsfindung für 2nd Level Supportfälle

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und Requirement Engineering, idealerweise im agilen Umfeld
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert
• Arbeits-, steuer-, sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Freude an der Arbeit in einem aktiven Team mit agilen Methoden (z.B. SCRUM, Kanban)
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Hybrides oder 100% Homeoffice-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands inklusive Hardwarepaket
• Voll- oder Teilzeit (30-40h/Woche) mit 30 Urlaubstagen
• Du-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
• Virtueller Team-Austausch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote