Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als HR Business Analyst - Teil des Teams „People & Organisation“ - mit unserem Geschäftspartner Congstar in Köln zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Ihre Aufgaben
Zusammenarbeit mit HR Businesspartner*innen, Personal- und Organisationsentwickler*innen
Grundlagenarbeit im Themenbereich Data & Tech
Datenstrategische Potenziale finden in z.B. den Themenfeldern Recruiting, Onboarding, Talent Management und Personal-Controlling
Analysieren und Optimieren der bestehenden HR-Datenbasis zur Verbesserung der Datenqualität und –struktur.
Erarbeiten von effektiven Usecases, und Erstellen professioneller Reportings für die Stakeholder zu HR-Kennzahlen.
Steuernder Auswahl, Anbindung und Optimierung von HR-IT-Systemen zur besseren Nutzung von HR-Daten und um manuellen Aufwand zu minimieren
Agieren als Data-„Spoke“ des Teams People & Organisation
Erfahrungen
Erfahrung als Business Analyst, Data-Analyst und große Affinität für AI & Data Literacy
Kenntnisse in SQL sowie der automatisierten Analyse und Visualisierung von Daten v.a. in Microsoft Power Plattform (z.B. Power BI), Tableau und Excel.
Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise