Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) | BPRFUP

JR Germany; Aschheim; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Business Analysten für Kreditsicherheiten, der die Brücke zwischen Technologie und Kundenbedürfnissen schlägt. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines agilen Teams, das an der digitalen Transformation im Bankensektor arbeitet. Sie unterstützen den Product Owner bei der Entwicklung von Produkten, die auf die Bedürfnisse von über 950 Banken zugeschnitten sind. Mit einem starken Fokus auf Usability und Design gestalten Sie die Zukunft des digitalen Bankings. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

IT-Hardware-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Onboarding-Programm

Familienbudget

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, besonders im Bankensektor.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Unterstützung des Product Owners in fachlichen Aspekten von der Idee bis zur Abkündigung.
• Erstellung von User Stories und Pflege des Squad Backlogs.

Kenntnisse

Produktmanagement

Kreditgeschäft

Agile Methoden

Kommunikationsfähigkeiten

Usability und Design

Ausbildung

Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAFe

Scrum

Jobbeschreibung

Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) | BPRFUP, aschheim

aschheim, Germany

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Finanzierungsberatung und -prozesse suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) am Standort München.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Finanzierungsberatung und -prozesse suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) am Standort München.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) in fachlichen Aspekten von der Idee bis zur Abkündigung gemäß Prozess (Life-Cycle) mit Blick auf die Produkte und Leistungen des Squads Kreditsicherheiten.
• Du stimmst dich mit Kunden und Stakeholdern (zu denen die Partnerunternehmen der GFG, die Verbände und andere zentrale Institutionen zählen) ab. Dabei ist dein Ziel, Ideen und Anforderungen anzunehmen, zu konkretisieren und zu verifizieren.
• Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) bei der Erstellung von entsprechenden User Stories, sowie der Pflege und dem Refinement des Squad Backlogs.
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Squad Owner (Product Owner) eine kundenzentrierte Squad Vision, eine koordinierte Roadmap und einen Release Plan im Einklang mit der Strategie und den Unternehmenszielen.
• Du betreibst Innovationsarbeit und produktspezifische Marktbeobachtung mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit des Produkts.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bank-)Betriebswirtschaftslehre und verfügst über langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (einer Bank) mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft im Allgemeinen und der Kreditsicherheiten sowie deren Abhängigkeiten zum Meldewesen im Besonderen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft sowie Agiles Mindset und Erfahrungen in einem agilen Umfeld.
• Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit.
• Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. SAFe / Scrum) sind fundiert und idealerweise verfügst du über entsprechende Zertifizierungen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Fachliche Expertise #Agile Methoden #Kundenorientierung

JBRP1_DE