Business Analyst Kapitalertragsteuer (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Business Analysten für Kapitalertragsteuer in Karlsruhe. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem agilen Team und übernehmen Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklung. Sie werden aktiv an der Erstellung von User Stories und Fachkonzepten beteiligt sein und tragen zur Wartung automatisierter Tests bei. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Lösungen im Bankwesen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Onboarding-Programm

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bankwesen.
• Berufserfahrung in einer Bank oder Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung im agilen Team für Kapitalertragsteuer übernehmen.
• Erstellung von Lösungsskizzen und fachlichen Testfällen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Prozessbeschreibung

Softwareentwicklung

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Berufsausbildung als Bankkaufmann*frau

Jobbeschreibung

Business Analyst Kapitalertragsteuer (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Karlsruhe, Münster

ab sofort

Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices.

Aufgaben mit Perspektiven

• Als Teil eines agilen Teams im Squad Kapitalertragsteuer übernimmst du Verantwortung und bringst dich aktiv ein.
• Du interessierst dich für die fachlichen Aspekte rund um das Thema Kapitalertragsteuer und fungierst als Schnittstelle für das Entwicklerteam.
• Du hast das Backlog stets im Blick und bewertest Anforderungen nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit. Dabei richtest du den Fokus auf interne Vorgaben und Strategien.
• Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team erarbeitest du Lösungsskizzen, User Stories und Fachkonzepte.
• Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung automatisierter Regressionstests.
• Die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second-Level-Supports gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine einschlägige Berufsausbildung als Bankkaufmann*frau mit Zusatzqualifikation.
• Du verfügst über Berufserfahrung in einer Bank oder hast fundierte Kenntnisse der System- und Datenwelt der genossenschaftlichen FinanzGruppe sowie langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT.
• Du bringst Kenntnisse in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen und Programmiervorgaben mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Du bist Teamplayer*in mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und einer selbstständigen Arbeitsweise.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.