Business Analyst Insurance Core Systems Focus on Sapiens IDIT & AI Integration (m/w/d)

MSIG Insurance Europe AG; Köln; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Intensives Onboarding

Work Abroad

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Teamevents

Diversität und Gleichstellung

Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & 

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen oder Jobticket

Kreatives Arbeitsumfeld

Job summary

MSIG Europe SE sucht in Köln einen Business Analysten für Insurance Core Systems mit Fokus auf Sapiens IDIT & KI-Integration. Sie modellieren Prozesse, erstellen Use Cases und unterstützen die Lösungsentwicklung mit fundierten Requirements Engineering und regulatorischem Verständnis.

Sie arbeiten eng mit lokalen und internationalen Teams zusammen, führen Tests durch und begleiten Change- und Release-Prozesse.

Qualifications

• Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung fachlicher/regulatorischer Anforderungen.
• Prozessanalyse & Optimierung: Modellierung von Ist-/Soll-Prozessen (BPMN 2.0) und KPI-Abgeleitung.
• Funktionales Design: Use Cases, User Stories und Datenmodelle zur Lösungsentwicklung.
• Produktentwicklung: Übersetzung von Business Cases in Versicherungsprodukte und IT-Implementierung.
• Daten- und Marktanalyse: Ableitung von Handlungsempfehlungen aus interner/externer Datenlage.
• Business Case & Risikoanalyse: Nutzen, Kosten, Risiken und regulatorische Auswirkungen bewerten.
• Stakeholder-Management: Moderation von Workshops, Kommunikation mit Stakeholdern.
• Test- und Abnahmeunterstützung: Testfälle ableiten, Funktionsvalidierung, Abnahme begleiten.
• Change & Release Support: Rollouts, Schulungen und Nutzenverfolgung.
• Länderspezifische Unterstützung: Zusammenarbeit mit lokalen Teams.
• Super User Koordination: Konsolidierung von Anforderungen aus Ländern/ Bereichen.

Responsibilities

• Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung fachlicher/regulatorischer Anforderungen.
• Prozessanalyse & Optimierung: Modellierung von Ist-/Soll-Prozessen (BPMN 2.0) und KPI-Abgeleitung.
• Funktionales Design: Use Cases, User Stories und Datenmodelle zur Lösungsentwicklung.
• Produktentwicklung: Übersetzung von Business Cases in Versicherungsprodukte und IT-Implementierung.
• Daten- und Marktanalyse: Ableitung von Handlungsempfehlungen aus interner/externer Datenlage.
• Business Case & Risikoanalyse: Nutzen, Kosten, Risiken und regulatorische Auswirkungen bewerten.
• Stakeholder-Management: Moderation von Workshops, Kommunikation mit Stakeholdern.
• Test- und Abnahmeunterstützung: Testfälle ableiten, Funktionsvalidierung, Abnahme begleiten.
• Change & Release Support: Rollouts, Schulungen und Nutzenverfolgung.
• Länderspezifische Unterstützung: Zusammenarbeit mit lokalen Teams.
• Super User Koordination: Konsolidierung von Anforderungen aus Ländern/ Bereichen.

Skills

Anforderungsengineering

Prozessanalyse & -optimierung

Use Cases / User Stories

Datenmodellierung

Stakeholder-Kommunikation

Testmanagement

Agile Methoden (Scrum, SAFe, Kanban)

SQL-Grundkenntnisse

BI-Tools Kenntnisse

Regulatorische Expertise (Solvency II,

Education

Wirtschaftsinformatik / BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

BPMN 2.0

UML / ER-Diagramme

ISTQB / ISO 29119 / IEEE

SQL

BI-Tools

Cloud-Technologien

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln:

Business Analyst Insurance Core Systems Focus on Sapiens IDIT & AI Integration (m/w/d)

Kernaufgaben

• Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von fachlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Prozessanalyse & -optimierung: Modellierung von Ist-und Soll-Prozessen (BPMN 2.0), Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von KPIs.
• Funktionales Design: Erstellung von Use Cases, User Stories und Datenmodellen zur Unterstützung der Lösungsentwicklung.
• Produktentwicklung: Übersetzung von Business Cases in neue Versicherungsprodukte und deren Implementierung in IT-Systeme.
• Daten-& Marktanalyse: Analyse interner und externer Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Business Case & Risikoanalyse: Bewertung von Nutzen, Kosten, Risiken und regulatorischen Auswirkungen.
• Stakeholder-Management: Moderation von Workshops, Konfliktlösung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Test-& Akzeptanzunterstützung: Ableitung von Testfällen, Validierung von Funktionalitäten und Begleitung der Abnahme.
• Change & Release Support: Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Nutzenverfolgung.
• Länderspezifische Unterstützung: Zusammenarbeit mit lokalen Teams zur Berücksichtigung nationaler Anforderungen.
• Super User Koordination: Konsolidierung von Anforderungen aus verschiedenen Ländern und Bereichen.

Dein Profil – Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Versicherungsumfeld.
• Tiefes Verständnis von Industrieversicherung und -prozessen (Vertrag, Schaden).
• Erfahrung in RequirementsEngineering (Interviews, User Stories, Use Cases).
• Kenntnisse in Prozess-und Datenmodellierung (BPMN 2.0, UML, ER-Diagramme).
• Kenntnisse in Softwaretest-Standards (ISTQB, ISO 29119, IEEE).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations-, Moderations-und Dokumentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Verhandlung.
• Erfahrung im Testmanagement und in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban).
• Grundkenntnisse in SQL, BI-Tools und statistischen Konzepten.Erfahrungen mit der Integration von KI in Backoffice Systeme.
• Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen (Solvency II, IDD, DORA).
• Erfahrung im Change-Management und in der Trainingsdurchführung.
• Kenntnisse in UX/UI, Design Thinking, RPA, Low-Code-Plattformen oder Cloud-Technologien sind ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Lernbereitschaft, Teamorientierung, interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung.

Warum MSIG Europe?

Dein erstes Jahr bei uns:

• 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
• 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
• 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
• Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
• Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.

Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.