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Die Arbeitsagentur Berlin sucht eine/n Business Analysten im Finanzbereich der Hauptkasse, der Finanzwissen mit IT- und Datenkompetenz verbindet. Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und Prozessen, um Geschäftsabläufe zu optimieren und Veränderungsprojekte zu begleiten.
Sie bringen ein Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Informatik mit, sowie mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung finanz- oder zahlungsrelevanter Sachverhalte und besitzen fundierte Kenntnisse
Unsere Abteilung verantwortet das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Steuerangelegenheiten und stellt somit die Liquidität für die Rentenzahlung sicher.
Im Bereich der Hauptkasse beschäftigen sich Expert\*innen mit Themen wie zum Bespiel zum IT-Service, des Zahlungsverkehrs sowie der Buchhaltung.
Die Stelle ist Teil des Teams, das als zentrale Ansprechpartner\*in für IT-Fragen an der Schnittstelle der Finanz- und Rentenversicherungssysteme fungiert, und Erweiterungen von Standartfunktionalitäten im IT-System der Deutschen Rentenversicherung begleitet.
Als Business Analyst im Finanzbereich der Hauptkasse verbinden Sie Finanzwissen mit IT- und Datenkompetenz, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, -kolleg\*innen und der IT. Weiterhin wirken Sie bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie des Qualitätsmanagements aktiv mit.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie arbeiten sich eigenverantwortlich in komplexe Sachverhalte ein und können diese gegenüber Stakeholdern verständlich und adressatengerecht kommunizieren unter Berücksichtigung anderer Sichtweisen und Interessen. Sie bringen ein hohes Maß an technischem Verständnis für die Datenverarbeitung mit und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten sowie Analysefähigkeiten in finanzwirtschaftlichen und prozessualen Zusammenhängen.
Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, dass der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).