business analyst HR technology

Flix; Berlin; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flix vouchers

Гибридная работа

Конфиденциальное консультивование

Языковые курсы

Программа наставничества

Job summary

Flix ищет опытного HR Tech Analyst для поддержки полного цикла сотрудников, анализа процессов и внедрения автоматизации. Ваша работа будет включать создание и поддержание AI‑помощников, интеграцию HRIS‑решений и построение управляемых процессов с учетом безопасности данных.

Требуется глубокое знание hire‑to‑retire, опыт работы с н8n, UiPath и GenAI, а также умение сотрудничать с облачными командами и HR‑пользователями. Вакансия предполагает гибридный формат.

Qualifications

• 6+ лет опыта в HR Tech/аналитике бизнес-процессов и автоматизации
• Глубокие знания hire-to-retire процессов HR
• Опыт внедрения решений в сложной HR-технологической среде
• Опыт разворачивания Claude/GenAI и безопасной эксплуатации
• Умение проектировать сервис-оркестрацию и HR‑пользовательские сервисы

Responsibilities

• Выступать в роли ИТ-партнера для HR на протяжении жизненного цикла сотрудников
• Проводить анализ процесса и технологические просчёты
• Идентифицировать улучшения и возможности автоматизации
• Переводить бизнес-задачи в функциональные требования
• Разрабатывать и эксплуатировать Claude‑облегчённые приложения и внутренние инструменты
• Работать с облачными командами по доступу и безопасностям
• Проектировать рабочие процессы и AI‑решения для HR
• Разрабатывать HR‑сервис‑дески на базе Jira и Rovo Agents

Skills

HR Tech analytics

HR processes

RBAC/ABAC

Jira/JSM/Confluence

GenAI/LLMs

APIs, integrations

Education

Information Systems / CS degree

Tools

n8n

UiPath

Python

Job description

Описание

Flix develops technology-driven travel services designed to make travel more accessible, sustainable, and affordable.

Задачи

• Act as a technology partner to HR teams across the end-to-end employee lifecycle
• Conduct process and technology gap analyses
• Challenge existing ways of working and identify improvement and automation opportunities
• Translate business needs into functional and technical requirements
• Help build, deploy, and maintain Claude-based applications and AI-powered internal tools
• Work with cloud and technology teams on authentication, governance, and HRIS-aligned access controls
• Design and build AI and automation workflows using n8n, UiPath, Python-based automation, and GenAI/LLMs
• Create scalable solutions with orchestration, exception handling, monitoring, and governance
• Drive HR Tech initiatives from requirements engineering and process or solution design through build, SIT/UAT, implementation, and go-live
• Develop HR service delivery models, HRIS security model improvements, payroll transformations, and HRIS revamps or migrations
• Turn business problems into scalable HR technology products and frameworks
• Design and improve Jira-based HR service desks, Rovo Agents, and AI-enabled employee and HR experiences

Требования

• 6+ Years of experience as an HR Tech Analyst, HR Business/Process Analyst, AI & Automation Analyst, or in a similar role
• Deep, demonstrable HR domain knowledge across hire-to-retire processes
• Strong ability to analyze HR processes and translate business problems into functional and technical requirements
• Experience implementing solutions across a complex HR technology landscape
• Hands-on experience building AI and automation solutions with n8n, Python scripts, UiPath, and GenAI/LLM tooling
• Experience building and deploying internal applications in cloud environments
• Experience with APIs, MCPs, custom connectors, and integrations between enterprise systems
• Hands-on understanding of Claude/GenAI application deployment and enterprise security
• Knowledge of RBAC/ABAC, authentication, access governance, and protection of sensitive HR data
• Strong working knowledge of Jira, Jira Service Management, Confluence, Rovo Agents, and BPMN
• Ability to design service desks, workflows, process frameworks, and technology-enabled HR services
• Fluency in English
• A degree in Information Systems, Computer Science, HR Technology, Business Technology, or a related field is preferred
• Nice to have: n8n certification, certifications in business or process analysis, automation, or agile delivery such as Six Sigma, SAFe, Scrum, PMP, or Archimate

Условия

• 12 Free Flix vouchers and 12 discount vouchers for friends and family
• Work from another location for up to 60 days per year, depending on the role
• Access to confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for the employee and up to four family members
• Language classes, training courses, and expert-led learning sessions
• Mentoring program