business analyst HR technology

Enfint; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flix vouchers

Гибридная работа

Конфиденциальное консультивование

Языковые курсы

Программа наставничества

Zusammenfassung

Flix ищет опытного HR Tech Analyst для поддержки полного цикла сотрудников, анализа процессов и внедрения автоматизации. Ваша работа будет включать создание и поддержание AI‑помощников, интеграцию HRIS‑решений и построение управляемых процессов с учетом безопасности данных.

Требуется глубокое знание hire‑to‑retire, опыт работы с н8n, UiPath и GenAI, а также умение сотрудничать с облачными командами и HR‑пользователями. Вакансия предполагает гибридный формат.

Qualifikationen

• 6+ лет опыта в HR Tech/аналитике бизнес-процессов и автоматизации
• Глубокие знания hire-to-retire процессов HR
• Опыт внедрения решений в сложной HR-технологической среде
• Опыт разворачивания Claude/GenAI и безопасной эксплуатации
• Умение проектировать сервис-оркестрацию и HR‑пользовательские сервисы

Aufgaben

• Выступать в роли ИТ-партнера для HR на протяжении жизненного цикла сотрудников
• Проводить анализ процесса и технологические просчёты
• Идентифицировать улучшения и возможности автоматизации
• Переводить бизнес-задачи в функциональные требования
• Разрабатывать и эксплуатировать Claude‑облегчённые приложения и внутренние инструменты
• Работать с облачными командами по доступу и безопасностям
• Проектировать рабочие процессы и AI‑решения для HR
• Разрабатывать HR‑сервис‑дески на базе Jira и Rovo Agents

Kenntnisse

HR Tech analytics

HR processes

RBAC/ABAC

Jira/JSM/Confluence

GenAI/LLMs

APIs, integrations

Ausbildung

Information Systems / CS degree

Tools

n8n

UiPath

Python

Jobbeschreibung

Описание

Flix develops technology-driven travel services designed to make travel more accessible, sustainable, and affordable.

Задачи

• Act as a technology partner to HR teams across the end-to-end employee lifecycle
• Conduct process and technology gap analyses
• Challenge existing ways of working and identify improvement and automation opportunities
• Translate business needs into functional and technical requirements
• Help build, deploy, and maintain Claude-based applications and AI-powered internal tools
• Work with cloud and technology teams on authentication, governance, and HRIS-aligned access controls
• Design and build AI and automation workflows using n8n, UiPath, Python-based automation, and GenAI/LLMs
• Create scalable solutions with orchestration, exception handling, monitoring, and governance
• Drive HR Tech initiatives from requirements engineering and process or solution design through build, SIT/UAT, implementation, and go-live
• Develop HR service delivery models, HRIS security model improvements, payroll transformations, and HRIS revamps or migrations
• Turn business problems into scalable HR technology products and frameworks
• Design and improve Jira-based HR service desks, Rovo Agents, and AI-enabled employee and HR experiences

Требования

• 6+ Years of experience as an HR Tech Analyst, HR Business/Process Analyst, AI & Automation Analyst, or in a similar role
• Deep, demonstrable HR domain knowledge across hire-to-retire processes
• Strong ability to analyze HR processes and translate business problems into functional and technical requirements
• Experience implementing solutions across a complex HR technology landscape
• Hands-on experience building AI and automation solutions with n8n, Python scripts, UiPath, and GenAI/LLM tooling
• Experience building and deploying internal applications in cloud environments
• Experience with APIs, MCPs, custom connectors, and integrations between enterprise systems
• Hands-on understanding of Claude/GenAI application deployment and enterprise security
• Knowledge of RBAC/ABAC, authentication, access governance, and protection of sensitive HR data
• Strong working knowledge of Jira, Jira Service Management, Confluence, Rovo Agents, and BPMN
• Ability to design service desks, workflows, process frameworks, and technology-enabled HR services
• Fluency in English
• A degree in Information Systems, Computer Science, HR Technology, Business Technology, or a related field is preferred
• Nice to have: n8n certification, certifications in business or process analysis, automation, or agile delivery such as Six Sigma, SAFe, Scrum, PMP, or Archimate

Условия

• 12 Free Flix vouchers and 12 discount vouchers for friends and family
• Work from another location for up to 60 days per year, depending on the role
• Access to confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for the employee and up to four family members
• Language classes, training courses, and expert-led learning sessions
• Mentoring program