Business Analyst / Data Product Owner (DIH) (m/w/d) | STBCOR

Stryker Corporation; Aschheim; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Business Analysten/Data Product Owner, der die Verantwortung für die strategische Ausgestaltung von Datenprodukten im Bereich VR-Rating übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Neukonzeption einer Ratinganwendung und gestalten den End-to-End-Prozess. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit und sind motiviert, interdisziplinär zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamgeist fördert.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Benefits

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
• Erfahrung im Bereich Ratingverfahren und Kreditprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für Produkte von der Idee bis zur Abnahme.
• Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in agiler Methodik.

Kenntnisse

Business Analysis

Data Integration

Agile Methodologies

Analytical Thinking

Communication Skills

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftsinformatik

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Tools

Source Code Repositories

Agile Software Development Tools

Jobbeschreibung

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst / Data Product Owner (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Aschheim.

Aufgaben mit Perspektiven

In unserem Team verantworten wir die Software in VR-Rating für die Mitarbeiter unserer Banken in Kreditprozessen und Marktfolge. Die Software-Komponenten besitzen Schnittstellen und Abhängigkeiten in zahlreiche verbundene Systeme mit einem Frontend und komplexem Backend. Die Daten werden über mehrere Prozesse für Auswertungen in der Bank und bei einem zentralen Dienstleister der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken verarbeitet, aggregiert und visualisiert. Wir arbeiten derzeit an der Neukonzeption einer Ratinganwendung und suchen einen Business Analysten mit Schwerpunkt Data Integration Hub (DIH):

1. Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für unsere Produkte von der Idee bis zur Abnahme.
2. Du bist verantwortlich für die strategische Führung und inhaltliche Ausgestaltung der Datenprodukte im VR-Rating, inklusive Schnittstellen, Schutzbedarf, Fusion, Änderungsprozesse und Löschung.
3. Du schaffst die Voraussetzungen für die Anlage unserer Datenprodukte, z. B. durch Bereitstellung von Source Code Repositories und Firewall-Freischaltungen.
4. Du stimmst dich eigenverantwortlich und bei Bedarf bereichsübergreifend mit anderen Fach- und technischen Bereichen ab.
5. Du bewertest und priorisierst Anforderungen in agiler Methodik und erstellst Features sowie User Stories.
6. Du erarbeitest gemeinsam im Team Lösungen, die den End-to-End-Prozessgedanken berücksichtigen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Know-how im Bereich Ratingverfahren und Kreditprozesse mit, idealerweise in den Anwendungen der Atruvia AG (VR-Rating).
• Du bist geprägt von einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit, basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Methoden #Fachliche Expertise #Agile Softwareentwicklung

About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.