Business Analyst / Anforderungsmanager (m/w/d)

IIBA (International Institute of Business Analysis); Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen Business Analysten in Dortmund. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie im IT-Projektmanagement. Die Rolle umfasst die Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten gehören zu den angebotenen Vorteilen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

Sozial- und Zusatzleistungen

Individuelle Förderkonzepte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Business-Analyse oder im IT-Projektmanagement.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Erhebung und Kommunikation von Anforderungen mit Projektleitern und Abteilungen.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Ausbildung

Bachelor Fachhochschule in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Deutschland, Dortmund

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: Nicht zutreffend

Bildungsabschluss: Bachelor Fachhochschule

Infrastruktur

Bewerbungsschluss: 06. August 2025

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Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Ihre Aufgaben

• Erhebung, Formulierung und Kommunikation von Anforderungen mit IT-Projektleitern, Product Ownern und Teilprojektleitern & Arbeitspaketverantwortlichen.
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten in Kooperation mit IT-Projekten und Fachabteilungen
• Pflege der Liste fachlicher Datenobjekte und Administration der zentralen IT-Anforderungsliste.
• Etablierung und Optimierung eines nachverfolgbaren Übergabeprozesses der Anforderungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen.
• Durchführung von Workshops und Präsentationen zur Vermittlung der Anforderungsanalysen.
• Unterstützung des Test-Engineers durch Vertretung der Fachabteilungen in User-Acceptance-Tests.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Business-Analyse, im IT-Projektmanagement oder Anforderungsmanagement
• Wünschenswert: Erfahrung in der Energie- oder Technologiebranche sowie im Bereich Betrieb & Wartung (O&M)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer fachlicher und technischer Fragestellungen
• Idealerweise Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement oder im Prozessmanagement
• Arbeit an komplexen Systemlandschaften mit vielfältigen, teils konkurrierenden Anforderungen
• Sicherstellung eines klaren und strukturierten Kommunikationsflusses zwischen IT und Fachbereichen
• Flexibler Umgang mit sich dynamisch ändernden Anforderungen und Prioritäten

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Jetzt bewerben unter [e-mail] oder direkt über unser Bewerbungsportal

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

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