Bürokräfte (m/w/d) für die Kriminalpolizeiinspektion Bayreuth

Bayerische Polizei; Bayreuth; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahessonderzahlung

Jahresurlaub

Entgeltgruppe 6 TV-L

Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

JobBike

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Job summary

Die Bayerische Polizei Oberfranken sucht für die Stabsstelle im Polizeipräsidium Oberfranken eine Bewerberin oder einen Bewerber zur Erfassung und Sicherung von Kriminalaktennachweisen (KAN). Sie erstellen Wahllichtbildvorlagen, führen Zeugeneinsichtnahmen durch und arbeiten mit polizeilichen Datensystemen.

Zudem gehören Meldedatenabgleich und PKS-Erfassung zu den Aufgaben. Es gilt der TV-L, Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6, 40 Stunden pro Woche.

Qualifications

• Tarifvertrag TV-L; Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L; 40 Wochenstunden.
• Sicherheitsüberprüfung erforderlich (Art. 60a PAG).

Responsibilities

• Erfassung und Qualitätssicherung von Kriminalaktennachweisen (KAN).
• Erstellen von Wahllichtbildvorlagen und Zeugeneinsichtnahmen.
• Erfassungen, Änderungen und Löschungen in polizeilichen Datensystemen.
• Einwohnermeldedatenabgleich.
• Erfassung polizeilicher Kriminalstatistik (PKS) und Qualitätssicherung.
• Vorgangsverwaltung.
• Unterstützung in den Aufgabenbereichen des Geschäftszimmers.

Job description

• Erfassung und Qualitätssicherung von Kriminalaktennachweisen (KAN)
• Erstellen von Wahllichtbildvorlagen und Zeugeneinsichtnahmen
• Erfassungen, Änderungen und Löschungen in polizeilichen Datensystemen
• Einwohnermeldedatenabgleich
• Erfassung polizeilicher Kriminalstatistik (PKS) und Qualitätssicherung
• Vorgangsverwaltung
• Unterstützung in den Aufgabenbereichen des Geschäftszimmers

Sonstiges

Das Polizeipräsidium Oberfranken fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht hier ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des PP Oberfranken wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs.5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Unser Angebot

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
• Vorteile der Tarifbindung (z. B. Jahressonderzahlung, geregelter Jahresurlaubsanspruch, Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Entgeltgruppe über Stufenfortschritte)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Attraktives behördliches Gesundheitsmanagement und JobBike
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens Entgeltgruppe 6 TV-L. Die tarifliche Arbeitszeit beträgt für beide Stellen jeweils 100 Prozent (aktuell 40,00 Wochenstunden), grundsätzlich einzubringen an 5 Tagen pro Woche. Die Ausschreibung umfasst ein unbefristetes und ein aufgrund einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.09.2028 befristetes Arbeitsverhältnis.

Profil:

Tarif