Bürokraft (m/w/d)

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung sucht eine Bürokraft, die in der Hauptverwaltung in Ravensburg tätig wird. Die Aufgaben umfassen die Organisation des Büros, die Bearbeitung der Telefonzentrale sowie Kundenbetreuung. Eine strukturierte und freundliche Arbeitsweise ist für diese Position erforderlich.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Kostenlose Getränke

Diverse Mitarbeiterveranstaltungen

Flexible Arbeitszeitenregelung

Qualifikationen

• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Vertretung der Telefonzentrale.
• Erledigung von Boten- und Besorgungsgängen.
• Pflege des Empfangsbereiches.

Kenntnisse

Service- und Kundenorientierung

Freundliches Auftreten

MS Office (Word, Outlook, Excel)

Jobbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Die Immo-Hyp GmbH ist ein starker Partner für Dienstleistungen rund um die Immobilienverwaltung. Seit mehr als 60 Jahren bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und den zahlreichen Service Points verwalten wir derzeit rund 15.000 Einheiten.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einer Bürokraft (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Ravensburg.

Ihre Aufgaben

1. Vertretung der Telefonzentrale
2. Vertretung bei der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
3. Erledigung von Boten- und Besorgungsgängen
4. Pflege des Empfangsbereiches sowie allgemeiner Versammlungsräume
5. Tätigkeiten der internen Büroorganisation

Ihr Profil

1. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
2. Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
3. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel)
4. Führerschein der Klasse B

Warum wir?

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Wertschätzendes Miteinander
• Kostenlose Getränke
• Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeitenregelung mit Gleitzeitmodell