Bundesarbeitsgemeinschaft "Ausstieg zum Einstieg" e.V.: Projektkoordinator*in im Bereich Rechts[...]

JOIN; Jena; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Organisation sucht eine*n Projektkoordinator*in zur Bekämpfung von Rechtsextremismus. In dieser Teilzeitstelle sind Sie für die Gesamtkoordination, Projektverwaltung und Netzwerkpflege verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Projekte zu gestalten. Flexibles Arbeiten und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Themen haben und einen Unterschied machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Zeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Teilnahme an Supervisionen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Interessenvertretung und Netzwerkarbeit.
• Gute Kenntnisse über Antragsverfahren und Fördermittelverwaltung.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung der Projektmaßnahmen.
• Verantwortlich für Erstellung von Anträgen und Berichten.

Kenntnisse

Soziale Arbeit

Kommunikationswissenschaften

Netzwerkarbeit

Projektverwaltung

Eigeninitiative

Ausbildung

Sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

MS-Office

Windows

Jobbeschreibung

Bundesarbeitsgemeinschaft "Ausstieg zum Einstieg" e.V. sucht eine/n Projektkoordinator*in im Bereich Rechtsextremismusprävention (m/w/d) in Teilzeit.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft „Ausstieg zum Einstieg“ e.V. mit Sitz in Jena (Thüringen) sucht im Rahmen des Projekts dist[ex] - Bundeszentrale Infrastruktur für Distanzierungs- und Ausstiegsberatung eine*n Projektkoordinator*in im Bereich Rechtsextremismus-prävention (m/w/d) in Teilzeit.

Wer sind wir:

Die Bundesarbeitsgemeinschaft „Ausstieg zum Einstieg“ e.V. (BAG) ist ein bundesweit relevanter Akteur und Dachverband von zivilgesellschaftlichen Trägern der Ausstiegs- und Distanzierungsarbeit im Themenfeld Rechtsextremismus. Die Mitglieder der BAG verstehen ihre Ausstiegsarbeit als Beitrag zur Vorbeugung rechtsextremer Straftaten, insbesondere zur Vermeidung von Opfern rechtsextremer Gewalt.

Aufgaben

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche

• Gesamtkoordination und Steuerung: Verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der geplanten Maßnahmen; Umsetzung der pädagogischen Begleitung


• Projektverwaltung: Verantwortlich für die Erstellung von Anträgen und Berichten, sowie die damit zusammenhängende Budgetplanung und Projektabrechnung; Akquise von Fördermitteln; selbstständige Büroverwaltung- und Organisation


• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Kontakts zu Ausstiegs- und Distanzierungsberater*innen, Universitäten, Forschungsinstituten u. öffentlichen Einrichtungen; Organisation und Teilnahme an Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Gremien; Kommunikation mit Interessenvertretungen aus Politik und Wissenschaft; regelmäßige Mitarbeit an den Werkstattgesprächen, Klausurtagungen und Steuerungstreffen


• Qualitätsentwicklung: Verantwortlich für die Ergebnissicherung und Berichterstattung über Projektfortschritte der Strukturentwicklung; Entwicklung von Maßnahmen zur qualitativen Weiterentwicklung der Struktur


• Personalverwaltung und Teamleitung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen; Fachaufsicht für Projektmitarbeiter*innen; Unterstützung des Personalmanagements; Organisation von regelmäßigen Teammeetings sowie Koordination der Arbeitsprozesse und Arbeitsaufgaben; Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Mitarbeiter*innen und Fachkräften, einschließlich der Verwaltung und des Vorstandes


• Alle Tätigkeiten und Entscheidungen erfolgen selbstständig und in Übereinstimmung mit dem Vorstand und in besonderer Verantwortung sowie mit erheblicher Außenwirkung

Qualifikation

Die Stelle erfordert insbesondere folgende Qualifikationen, Kompetenzen und Fähigkeiten:

• Sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Politik- und Kommunikationswissenschaften


• Fachkenntnisse im Themenfeld Rechtsextremismus und Erfahrung in Interessenvertretung und Netzwerkarbeit


• Gute Kenntnisse über Antragsverfahren und Fördermittelverwaltung


• Wünschenswert sind Leitungserfahrungen sowie Berufserfahrung bei einem freien Träger


• Starke Identifizierung mit den Zielen der BAG und dem Mitgliederwillen


• Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise


• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Handeln in Entscheidungsprozessen


• Sicheres und sozialkompetentes Auftreten


• hohes Maß an Flexibilität, Reisebereitschaft und Selbstorganisation


• Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Windows, MS-Office inkl. Access, Outlookund nach Möglichkeit Erfahrungen im E-Learning


• Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Benefits

Was wir bieten:

• Ein Wirkungsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz


• Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich


• Flexible Zeitgestaltung & mobiles Arbeiten


• Vergütung orientiert am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes


• Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Beginn: ab sofort

Umfang: 30 Wochenstunden

Befristung: sachgrundbefristet; gekoppelt an die Förderlaufzeit (bis Ende 2032)

Vergütung: faires Gehalt, angelehnt an TVöD

Einsatzort: Jena und Berlin

Aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 19.01.2025 – per Mail (nur PDF; 1 Datei) – an: vorstand[at]bag-ausstieg[punkt]de

Mit der Übersendung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten von uns elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zur Bundesarbeitsgemeinschaft und zu unserem Arbeitsfeld finden Sie unter www[punkt]bag-ausstieg[punkt]de