Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d)

ZEPPELIN Konzern; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche sucht einen Buchhalter im Forderungsmanagement für seinen Standort in Hamburg. Diese Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für die Überwachung offener Forderungen zu übernehmen und aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen mitzuwirken. Sie profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld.

Leistungen

Mobiles und flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen.
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Debitorenbuchhaltung von Vorteil.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen.

Aufgaben

• Verbuchung und Kontrolle von Zahlungen sowie Überwachung offener Forderungen.
• Durchführung des Mahnverfahrens.
• Vorbereitung und Übergabe von Forderungen an Inkassodienstleister.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d), Hamburg

Unternehmen: ZEPPELIN Konzern

Stellenbeschreibung:

• Verbuchung und Kontrolle von Zahlungen sowie Überwachung offener Forderungen
• Durchführung des Mahnverfahrens
• Vorbereitung und Übergabe von Forderungen an Inkassodienstleister oder Rechtsanwälte
• Risikomanagement & Bonitätsprüfung
• Erstellung von regelmäßigen Reportings zu Forderungsständen und Zahlungsverhalten
• Regelmäßige Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen
• Kommunikation und Korrespondenz intern sowie extern, mit nationalen und internationalen Kunden
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen
• Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Debitorenbuchhaltung von Vorteil
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine einzigartige Unternehmenskultur und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sozialen und nachhaltigen Unternehmen
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Unterstützung durch Beratungsangebote zu Beruf und Familie
• Gesundheits- und Bewegungsangebote, z.B. über die Initiative Z FIT
• Maßnahmen zur CO2-Reduktion und Nachhaltigkeit
• Vielfalt und Inklusion als Unternehmenswerte
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Mandy Philipp, Tel.: [phone].