BTZ: Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (befristet)

BTZ - Berufliche Bildung Köln GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH sucht einen psychosozialen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Unterstützung von Rehabilitand*innen, die nach psychischen Erkrankungen wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden sollen. Die Position umfasst die psychosoziale Begleitung, Dokumentation der Prozesse und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen. Wichtig sind Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Rehabilitation.

Leistungen

Tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Zuschuss für KVB Aboticket

Büro im Herzen von Köln - Ehrenfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar.
• Relevante Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
• Kenntnisse im Bereich SGB II, III, IX und XI wünschenswert.

Aufgaben

• Psychosoziale Begleitung der Rehabilitand*innen.
• Dokumentation der Rehabilitationsprozesse.
• Durchführung von Erstgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Offenheit

Freundlichkeit

Geduld

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik

Psychologie

Rehabilitationswissenschaften

Sozialarbeit

Sozial-Management

Jobbeschreibung

BTZ: Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (befristet)inKöln

BTZ: Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (befristet) in 50825Köln für den Einsatz im Beruflichen Trainingszentrum

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

JobProfil: Wir führen verschiedene beschäftigungspolitische Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

Ihrzukünftiges Aufgabengebiet

• Psychosoziale Begleitung der Rehabilitand*innen
• Kooperation mit dem psychosozialen und familiären Umfeld der Rehabilitand*innen
• Dokumentation derRehabilitationsprozesse
• Durchführung von Erstgesprächen

IhrProfil

• Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik, Psychologie, Rehabilitationswissenschaften Sozialarbeit oder des Sozial - Managements abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Sie haben relevante Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III,, SGB IX und SGB XI sind wünschenswert
• Interesse und bestenfalls Erfahrung im Bereich Medien/Digitalisierung ist ebenfalls wünschenswert

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchteneigentlich gerne etwasanderes tun, aber auch IhreBerufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit IhrenKenntnissen.Alles, was Siedafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

In der Arbeit mit unseren Zielgruppen solltenOffenheit, Freundlichkeit und Geduldzu IhrenGrundeigenschaften gehören.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein,Menschen mit Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken.

Wir bieten Ihnen

• Teilzeit (20-25 Stunden) und eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV-L
• Einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr (3 Monate Probezeit)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Einen Zuschuss bei Nutzung eines KVB Abotickets
• Ein Büro im Herzen von Köln - Ehrenfeld
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitskleidung ist bei uns locker

So geht es weiter

• Bitte bewerben Sie sich bis 15.07.2024 ausschließlich über den "Jetzt online bewerben" - Button
• Diese Unterlagen benötigen wir in jedem Falle : Lebenslauf, Anschreiben, höchstes Schulzeugnis, Abschlusszeugnis
• Nutzen Sie beiFragen vorab die Kontaktdaten IhresAnsprechpartners ([e-mail] - Bewerbungen per Mail können nicht berücksichtigt werden.)
• Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Sie fehlen uns:

Siemöchtenwechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sichin einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit IhrerBewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir werden nur mit IhrerZustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sieunsere Prozesse lernen.In den erstenWochen besteht IhrTagesablauf aus folgenden Themen:

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarfimmer zur Seite steht.

Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.Komplexere Themen können Siean erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitungbesprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sichjetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!