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BTA/ CTA/ Chemielaborant Humanmaterial (m/w/d)

TN Germany

Mannheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Test- und Systementwicklung. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die eigenständige Planung und Durchführung von Versuchen sowie die Bewertung von Messplatzaufbauten. Sie dokumentieren die Ergebnisse und koordinieren Tests im Labor. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das individuelle Fortbildungen und unbefristete Arbeitsverträge bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Diagnosesystemen im POC-Bereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Fortbildungen
Regelmäßige Feedback-Gespräche

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum BTA, CTA oder Chemielaborant ist erforderlich.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Humanmaterial wie Blut oder Urin.

Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Durchführung von Versuchen in der Test- und Systementwicklung.
  • Dokumentation der Versuchsergebnisse in Protokollen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Umgang mit Humanmaterial

Ausbildung

Ausbildung zum BTA
Ausbildung zum CTA
Ausbildung zum Chemielaborant

Jobbeschreibung

Brunel

Ihre Aufgaben
  1. Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von Versuchen in der Test- und Systementwicklung.
  2. Zudem bewerten Sie systematisch Messplatzaufbauten sowie verschiedene Tests- und Gerätegenerationen in der Entwicklung für Diagnosesysteme im POC-Bereich.
  3. Sie dokumentieren die Versuchsergebnisse in Protokollen.
  4. Sie koordinieren fachlich Tests und die daraus resultierenden Aktivitäten im Labor.
  5. Abgeschlossene Ausbildung zum BTA, CTA oder Chemielaborant
  6. Erste Erfahrung im Umgang mit Humanmaterial (z.B. Blut, Urin)
  7. Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie gegenseitiger Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören abwechslungsreiche Stammtische mit den lokalen Brunel-Teams, regelmäßige Feedback-Gespräche über Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Bei uns sind unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitskontenregelungen sowie eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge selbstverständlich.

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