Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

REWE Gruppe; Eching; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine/n Brandschutzbeauftragte/n, um die Brandschutzstrategie in der Region Süd zu etablieren. In dieser verantwortungsvollen Rolle überwachen Sie gesetzliche Anforderungen und bieten Schulungen an. Mit attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieser Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Brandschutz haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatt von 5%

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Persönliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r nach VdS.
• Umfangreiche Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen.

Aufgaben

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Brandschutz.
• Durchführung von Brandschutzhelferschulungen.

Kenntnisse

Brandschutzexpertise

Beratungskompetenz

Rechtskenntnisse

Selbstständigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r

Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d) in Eching

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 902918

Was wir gemeinsam vorhaben:

Wir betreuen mit einem qualifizierten Team als interne Serviceorganisation bundesweit die Gesellschaften der REWE Group in allen Fragen zum Thema Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Rahmen unserer ständigen Weiterentwicklung gewinnt die Gestaltung der Brandschutzprozesse in unseren Vertriebsregionen zunehmend an Bedeutung. Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit den Brandschutz von morgen – wir möchten zukunftssicher werden und suchen engagierte Mitstreiter.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind Profi im Bereich Brandschutz? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein, um unsere Brandschutzstrategie in den Märkten >2000 qm Verkaufsfläche in der Region Süd zu etablieren.
• Sie übernehmen Verantwortung, indem Sie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen überwachen.
• Sie zeigen Einsatz bei der Erstellung notwendiger Stellungnahmen sowie der Dokumentation der Begehungen.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für den Brandschutz in der Region Süd sowie für externe Stellen.
• Auf Ihre Expertise ist Verlass, z.B. bei organisatorischen, technischen oder baulichen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.
• Sie geben Ihr Wissen weiter, indem Sie Brandschutzhelferschulungen in Zusammenarbeit mit internen Kunden planen und durchführen.
• Sie arbeiten eng mit den Brandschutzbeauftragten aller Regionen im Arbeitskreis Brandschutz zusammen.

Was uns überzeugt:

• Ihre Persönlichkeit: Ihre Beratungskompetenz, soziale Kompetenz und Ihr souveränes Auftreten.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise, Initiative, Selbstständigkeit und Eigenorganisation.
• Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r nach VdS, vorzugsweise ergänzt durch eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Umfangreiche Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen.
• Idealerweise Branchenerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Nonfood-Handel oder Großhandel.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Süd.

Was wir bieten:

Die REWE Group, eines der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen möchten. Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und Innovationen fördert. Bei uns zu arbeiten bedeutet, viel zu bewegen und dafür viel zu erwarten:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
• 5% Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung durch Seminare, Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsförderungsangeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Bei Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902918) wenden Sie sich bitte an unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.