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Ein führendes Unternehmen im Pharmabereich sucht einen Marketing-Manager zur Weiterentwicklung der Markenstrategien. Der ideale Kandidat hat einen naturwissenschaftlichen Abschluss mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Marketing der Gesundheitsindustrie, insbesondere im Umgang mit Ärzten. Sie sollten starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke mitbringen, um die Marketingstrategien erfolgreich umzusetzen.
Hauptaufgaben
Weiterentwicklung und Aktualisierung der mittel- und langfristigen Markenstrategie unter Beachtung der strategischen Ziele in Abstimmung mit Unit Head, dem Brand Team und Key Playern (Brand-, Digital-, PR-, Medical-Manager und National sales leads)
Schrittweise Umsetzung der Strategie in jährlichen Marketingplänen und sich daraus ableitenden operativen Maßnahmen über den gesamten Marketing-Mix in Abstimmung mit Unit Head, dem Brand Team und Key Playern (Brand-, Medical- Manager und National sales lead)
Berücksichtigung/Einbringung der strategischen Ziele in KOL/Zentrums-Pläne in Abstimmung mit den Business Relationship Managern und MSLs.
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Medizin bis hin zur Entwicklung regionaler Konzepte zusammen mit den einzelnen Feldfunktionen
Eigenständige Entwicklung von Kommunikations- und Multichannel-Materialien, um die GTM Strategien umzusetzen
Konzepterstellung von Symposien, Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen für Ärzte und Patienten in Abstimmung mit Medical Manager
Aufbau und Pflege von Kontakten zur relevanten Fach- und Laienpresse und Durchführung geeigneter PR- Maßnahmen in Abstimmung mit PR-Manager
Selbständige Erfassung der zentralen Trends im Markt
Analyse von produktrelevanten Informationen anhand von verfügbaren Paneldaten, sonstigen verfügbaren Informationen und Primärforschung
Umsetzung der Ergebnisse in Konzepte, Prognosen und ggf. in die Korrektur vorher getroffener Annahmen
Erstellung, Erlangung der Freigabe und selbständige Führung des Marketingbudgets mit regelmäßiger Kontrolle
Kontinuierliche Verfolgung der Umsatz- und Marktanteilsentwicklung der Marke im Vergleich zum Plan, bei Abweichungen Vorschläge für geeignete Gegenmaßnahmen – Forecast und Frühwarnfunktion
Aufsetzen und Nachverfolgung aussagekräftiger KPIs und notwendiger Analysen
Vorstellung und Abstimmung der Marketingstrategien auf internationaler Ebene in Abstimmung mit Unit Head
Repräsentation bei Meinungsbildnern, Verbänden und Institutionen sowie Ausbau der Kontakte, z.B. Patientenorganisationen
Marketing Trainings für den AD, Erarbeitung und Entwicklung von Wettbewerbsstrategien, Konzepterstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Projekte
Ausbildung und Berufserfahrung
Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise in Biologie oder Biochemie oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium und entsprechende Erfahrung im Pharmabereich oder Mediziner mit Erfahrungen im Marketingbereich
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Gesundheitsindustrie, vorzugsweise im Pharmabereich, mit der Zielgruppe Arzt und/oder Patient
Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
Zusätzliche Außendienst- und Konzern- Erfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und in der Budgetführung
Strategische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Schritte zu überführen und die Umsetzung zu gewährleisten
Hohe Kooperationsbereitschaft in der Teamarbeit
Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität
Sprachen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres, fließendes Englisch
Fortschritt als Ziel . Außergewöhnliches entdecken .
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
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Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
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