Brand Manager (m/w/d) - Hybrid/Remote

Sdui GmbH; Berlin; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sdui GmbH, ein schnell wachsendes Ed-Tech-Start-up, sucht einen erfahrenen Brand Manager zur Entwicklung einer starken Unternehmensmarke. In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Teams arbeiten, um Markenrichtlinien zu erstellen und sicherzustellen, dass die Inhalte zur Markenstimme passen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team erwartet dich ein inspirierendes Umfeld zur beruflichen Entfaltung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

Zugang zu Online-Service für mentale Gesundheit

Teambuilding Budget für gemeinsame Events

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, Marketing oder Kommunikation.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagement-Skills.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege der Gruppenmarke zusammen mit dem Brand Experience Team.
• Erstellung von Markenunterlagen (Brand Guidelines, Tone of Voice).
• Koordination von Markenkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Content Creation

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Jobbeschreibung

Wir sind eins der am schnellsten wachsenden Start-ups der deutschen Ed-Tech-Branche. Mit der Sdui-App verbessern wir den Alltag von Schulen und Kitas. Unsere Mission: Wir vereinfachen Kommunikation und Organisation, um Menschen zu verbinden und Lernen weltweit effektiver zu gestalten. Wir wollen Menschen dazu befähigen, Bildung zu transformieren – damit morgen besser wird.

Warum ist diese Stelle spannend für dich?
Du willst nicht nur Marken gestalten, sondern echte Identität schaffen? In dieser Rolle entwickelst du eine starke, einheitliche Markenwelt für die gesamte Unternehmensgruppe – strategisch, kreativ und mit sichtbarer Wirkung nach innen und außen.

Deine To Dos

• Du arbeitest gemeinsam mit unserer Brand Experience Senior Expertin am Aufbau unserer Gruppenmarke und unterstützt bei der Koordination mit anderen Teams innerhalb der Marketingabteilung.
• Du erstellst zentrale Markenunterlagen (z.B. Tone of Voice, Brand Guidelines), die als Grundlage für andere Teams und Abteilungen dienen.
• Du arbeitest eng mit dem Content-Team, Designer:innen und weiteren Teammitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass Inhalte zur Markenstimme und dem Markenauftritt passen.
• Du unterstützt andere Abteilungen bei der einheitlichen Anwendung der Gruppen-Markenrichtlinien.
• Du arbeitest mit dem Design- und Content-Team an der Entwicklung von Markenkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen.
• Du begleitest den Roll-out der neuen Gruppenmarke, koordinierst die Erstellung neuer Unterlagen und Materialien und unterstützt bei der Planung der Launch-Aktivitäten.

Deine Skills

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Brand Management oder einem ähnlichen Feld.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Brand-, Marketing- oder Kommunikationsmanager:in mit.
• Du hast fundierte Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation.
• Du hast idealerweise bereits in einem SaaS-Umfeld, im Bildungsbereich oder im öffentlichen Sektor (B2G) gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus.
• Du verfügst über exzellente Projektmanagement-Skills und kannst mehrere Themen gleichzeitig steuern.
• Du überzeugst mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten – proaktiv, klar und empathisch im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Du hast ein gutes Gespür für Content Creation und Copywriting.
• Du arbeitest lösungsorientiert, setzt sinnvolle Prioritäten und behältst den Überblick überlaufende Themen.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (Native English ist ein Plus).

Deine Benefits

• We have Social Impact: Deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu verändern.Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten freinehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about Mental Health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We embrace Start-Up Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

• We have Social Impact: Deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu verändern.Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten freinehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about Mental Health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We embrace Start-Up Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

Weitere Vorteile:

• 30 Tage Urlaub sowie halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester.
• Dein Vier-Beiner ist bei uns herzlich willkommen!
• Deutsch- und Englischunterricht.
• Kaffee, Tee und kühle Getränke findest du immer in unserem Community Space.

Sophie Marie Stahl - People Experience Manager
Am besten erreicht uns deine Bewerbung über das Formular auf dieser Seite. Bei Fragen kontaktiere mich gerne unter [phone].