Brand Manager (m/w/d)

TN Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen sucht einen dynamischen Marketing-Manager, der die Entwicklung nationaler Markenstrategien unterstützt und die Markteinführung neuer Produkte koordiniert. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und tragen zur Gestaltung von Verkaufsstrategien und Marketingkampagnen bei. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenentwicklung haben und in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Vertrauensarbeitszeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kostenfreie Firmenparkplätze

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
• Zielorientiertes und strukturiertes Handeln erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des Senior Brand Managers bei der Entwicklung von Markenstrategien.
• Koordination der Markteinführung neuer Produkte und Analyse von Markttrends.
• Planung und Steuerung des Marketingbudgets und der Markenprofitabilität.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Unternehmerisches Denken

Analytisches Denkvermögen

Präsentationsfähigkeiten

Kreativität

Digitale Kompetenz

Kundenorientierung

Tools

MS-Office

NPD

Nielsen

IRI-Datenbanken

SAP R/3

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung bei Coty

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser Portfolio umfasst zahlreiche renommierte Marken, die in über 150 Ländern verkauft werden. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Unsere erfolgreichen Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und vielen weiteren freuen sich auf Dich!

Was wir bieten

• Work smart - Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 50 %, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Aufgaben

1. Unterstützung des Senior Brand Managers / Marketing Managers bei der Entwicklung nationaler Business- und Markenstrategien (in Abstimmung mit internationalem Luxury-Marketing)
2. Koordination, Überwachung und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützung des bestehenden Produktportfolios innerhalb der definierten Strategie unter Einsatz verschiedener Marketinginstrumente
3. Erstellung und Auswertung von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen
4. Analyse von Markttrends sowie Identifikation von Chancen und Risiken
5. Koordination und Steuerung der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen in Abstimmung mit Sales, Trade Marketing, Training, PR etc.
6. Nachbereitung aller Maßnahmen und Kontrolle der Ergebnisse im Hinblick auf Marketingziele, inklusive zukünftiger Empfehlungen
7. Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets, der Markenprofitabilität und Werbemaßnahmen gemäß Media-Strategien
8. Beauftragung, Briefing und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen in Absprache mit dem Marketing-Team
9. Präsentation und Begründung von Marketingaktivitäten vor internen Gremien im Rahmen der monatlichen Verkaufsmeetings
10. Mitgestaltung von Verkaufskonferenzen sowie Präsentation von Neuheiten und Marketingkampagnen

Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
• Spaß an Teamarbeit
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Zielorientiertes und strukturiertes Handeln
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Kreativität und hohe digitale Kompetenz
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit NPD, Nielsen, IRI-Datenbanken und SAP R/3

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Anna Farkas.