BohrgeräteführerIn (m/w/d)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Bodenwerder; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Saint-Gobain sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Bedienung von Bohrgeräten in Niedersachsen. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung, Wartung und Qualitätssicherung in Steinbrüchen. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung und bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen internationalen Unternehmen.

Leistungen

Flexibilität - Home-Office und Remote-Working

Gesundheitsmaßnahmen und Fitness-Angebote

Mitarbeiteraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungsangebote

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Quereinsteiger*in mit technischer Ausbildung.
• Wissen über Arbeitssicherheit und Umwelt.
• Selbstständiger Kontakt zu Partnerfirmen.

Aufgaben

• Bedienung und Wartung des Bohrgerätes an Einsatzorten.
• Durchführung von Bohrungen und Qualitätssicherung.
• Optimierung von Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Leiter Rohstoffversorgung.

Kenntnisse

Technisches Interesse

Handwerkliches Geschick

Lernbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Kenntnisse der Arbeitssicherheit

Affinität für IT

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. MechatronikerIn)

Tools

MS-Softwarelösungen

Jobbeschreibung

• Bedienung des Bohrgerätes an den Einsatzorten nach Weisung durch den Leiter Rohstoffversorgung
• Sicherstellen sämtlicher mit Bohraufträgen in Zusammenhang stehender Vor- und Nachbereitungen sowie die Durchführung der Bohrungen in Steinbrüchen inkl. Absprache für die Transporte zwischen den Einsatzorten
• Wartung und Pflege des Bohrgerätes, kleinere Reparaturen vornehmen inkl. deren Dokumentation und notwendiger Sicherstellung von Ersatzteil- und Betriebsstoffbevorratung
• Sicherstellung von bohrbegleitender Qualitätssicherung, Probennahme etc.
• Wiederherstellen der Bohrbereitschaft bei Störungen (Instandsetzung)
• eigenständiger Kontakt zu den entsprechenden Partnerfirmen, Absprachen mit diesen z.B. im Hin-blick auf Reparaturen treffen und nach Rücksprache mit Leitung Rohstoffversorgung Ban-fen/Bestellungen veranlassen
• Erstellen/Erarbeiten von Verfahrensabläufen, Optimierung der Bohrungen und Verfahrensabläufe in Zusammenarbeit mit dem Leiter Rohstoffversorgung
• Beachtung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Produktqualität, Bohrgerätverfügbarkeit und Kos-ten bei allen Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft
• Einhaltung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Forderungen, sowie der Saint-Gobain-Sicherheits- und Umweltstandards, Überprüfung der genannten Forderungen in Zusam-menarbeit mit der Sicherheitsfachkraft
• Durchführung von und Mitarbeit bei Gefährdungsbeurteilungen bezogen auf Prozesse, Maschinen, Tätigkeiten, Personen und Arbeitsbereiche in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft
• Fahrten zu den Einsatzorten im Großraum Harz (NDS) und Nord-Hessen
• Quereinsteiger*in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im technischen Bereich (z. Bsp: MechatronikerIn)
• Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
• Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Idealerweise Wohnhaft im Landkreis Göttingen
• Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Affinität für IT sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Softwarelösungen

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschiedenbilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobainsucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozesskann je nach Position & Standort variieren

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Ilka Hinz (05533 407-358) beantwortet diese gerne!

• Flexibilität -Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren