Bodenleger Laminat / Parkett / Vinyl / KEINE FLIESEN (m/w/d) bis 21,70 €

arvea GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Top-Unternehmen im Personalleasing in Rostock sucht einen Bodenleger (m/w/d) mit einem hohen Stundenlohn von bis zu 21,70 €. Die Position bietet Festanstellung, gute Übernahmechancen und interessante Aufgaben in einem tollen Team. Voraussetzung sind Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und idealerweise eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Bodenverlegung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss für ein Navi

Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
• Führerschein Klasse B vorteilhaft.

Aufgaben

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen.
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen.
• Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen.

Kenntnisse

Montagebereitschaft

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Boden-/Parkettleger

Jobbeschreibung

Für ein Top-Unternehmen im Personalleasing suchen wir deutschlandweit Bodenleger Laminat / Parkett / Vinyl / KEINE FLIESEN (m/w/d) bis 21,70 €!

Festanstellung | hohes Gehalt | gute Übernahmechancen

Ihre Vorteile:

• Festanstellung bei einem Top-Unternehmen in der Zeitarbeit
• Übernahme durch den Betrieb möglich
• Stundenlohn bis zu 21,70€ (inkl. Auslöse)
• Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Navi etc.
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
• Arbeiten in einem tollen Team

Ihre Aufgaben:

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC, etc.)
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
• Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
• Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen

Ihr Profil:

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km
• Führerschein Klasse B vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Weiteres Vorgehen:

• Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
• Ihre Daten werden in unser Recruiting-System übernommen
• Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Kontakt auf
• Sie bekommen ein Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses