Board Director Recruitment (2)

Lilly and Company; Deutschland; Remote; CAD 75.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A national health data governance organization seeks Board Directors to provide leadership and strategic direction in health information transformation. Directors should demonstrate expertise in finance or information technology and previous governance experience. The role focuses on ensuring representation from diverse health sectors and supporting equity in health decisions. Apply via boyden.thriveapp.ly/job/2934 for this significant opportunity.

Qualifikationen

• Demonstrable subject matter expertise in finance or IT management.
• Previous governance experience in complex organizations is preferred.
• Knowledge in health systems and health information is required.

Aufgaben

• Provide leadership and strategic direction.
• Support truth and reconciliation in health.
• Ensure equitable governance practices.

Kenntnisse

Financial understanding

Information Technology knowledge

Information Management expertise

Ausbildung

Experience in multi-stakeholder governance

Jobbeschreibung

Location: British Columbia | Canada At-Large

The Canadian Institute for Health Information (CIHI) is an independent, not-for-profit organization that provides essential information on Canada’s health systems and the health of Canadians. CIHI has earned the trust of health systems as the main gatherer, packager, and disseminator of health information. The organization has embarked on a period of transformation as it seeks to enhance its role as both a knowledge leader and a service provider – in tune with the health systems’ needs while setting the pace on data privacy, security, accessibility, and innovation. Its ultimate goal is to deliver Better Data, Better Decisions and Healthier Canadians.

To learn about how CIHI leads health data transformation, accelerates improvements in healthcare, health system performance, and population health across Canada, please go to www.cihi.ca.

Call for Board Directors

CIHI aspires to the highest standards of corporate governance. Its Board provides leadership and strategic direction in establishing and fulfilling CIHI’s mandate and corporate priorities. The Board plays four key roles: Stewardship, Advisory, Fiduciary and Monitoring.

CIHI’s Board of Directors consists of 17 members and includes representation from federal, provincial and territorial governments and non-government health-related entities, as well as from Canada at large. The aim is to ensure proportional representation across health sectors, regions and communities while maintaining a reasonable Board size. CIHI and its Board of Directors are continuously learning how to support truth and reconciliation in a safe and respectful way and committed to working in partnership to advance First Nations, Inuit and Métis health priorities. Additionally, CIHI is committed to fostering a diverse, equitable and inclusive governance environment that strives to reflect all people impacted by the health systems we serve.

This Call for Board Directors is occurring due to the routine expiration of the terms of current Directors. CIHI is recruiting two Directors and inviting applications from Canadian citizens:

• One non-government Director hailing from the Province of British Columbia
• One At-Large Director from anywhere in Canada

Individuals interested in this position must have demonstrable subject matter expertise in one or a combination of the following areas:

• Finance – Experience in and ability to conceptually understand the financial position of the organization as presented in its financial statements
• Information Technology – Knowledge of current and emerging trends in information technology; experience in successfully applying the knowledge to benefit an organization.
• Information Management/Security – Knowledge of current and emerging trends in information management / information security; experience in successfully applying the knowledge to benefit an organization.

Demonstrable knowledge in the field of health, health systems and/or health information is required, as is the ability to provide insight to help shape health information directions, policies and programs. Previous governance experience, preferably in another complex multi-stakeholder organization, is preferred.

A director is eligible to serve on CIHI’s Board for 2 consecutive terms not to exceed, in the aggregate, 6 years. This term is abrogated should the director be elected to the position of vice-chair or chair.

The CIHI Board meets in-person twice each year in June and November, and virtually in March, with occasional ad hoc virtual meetings called for specific purposes. Committees have scheduled virtual meetings 2-3 times per year, with ad hoc meetings called as necessary. CIHI also holds an annual general meeting of its members electronically (by email) in July.

To apply for this exciting national health governance opportunity, please visit: boyden.thriveapp.ly/job/2934. For more information, please contact [e-mail] and state the title of the position in the subject line of your e-mail.

CIHI is recognized as an exceptional organization that embraces diversity, respect, integrity, collaboration and innovation. Learn about CIHI’s Equity, Diversity and Inclusion Strategy and the work being done to create a more inclusive and welcoming organization by focusing on how CIHI learns, governs and practises.

We thank all applicants for their interest, however only those under serious consideration for these governance roles will be contacted.

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Emplacement : Colombie-Britannique | Ensemble du Canada

L’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS) est un organisme autonome et sans but lucratif qui fournit une information essentielle sur le système de santé du Canada et la santé des Canadiens. L’ICIS a gagné la confiance des systèmes de santé en tant que principal collecteur, rassembleur et diffuseur d’information sur la santé. L’organisation s’est lancée dans une période de transformation afin de renforcer ses rôles de chef de file des connaissances et de prestataire de services – en phase avec les besoins des systèmes de santé, tout en donnant le ton en matière de confidentialité, de sécurité, d’accessibilité et d’innovation des données. Son objectif ultime est de fournir de meilleures données, de meilleures décisions et une meilleure santé pour les Canadiens.

Pour en savoir plus sur la façon dont l’ICIS dirige la transformation des données sur la santé, accélère les améliorations dans les soins de santé, et améliore le rendement du système de santé et la santé de la population canadienne, rendez-vous à www.cihi.ca/fr.

Appel de candidatures

L’ICIS aspire aux normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise. Son Conseil d’administration assure le leadership et l’orientation stratégique dans l’établissement et la réalisation du mandat et des priorités organisationnelles de l’ICIS. Le Conseil d’administration remplit quatre rôles clés : intendance, consultation, obligation fiduciaire et surveillance.

Le Conseil d’administration de l’ICIS est composé de 17 membres et comprend des représentants des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, de groupes non gouvernementaux du domaine de la santé, ainsi que de l’ensemble du Canada. L’objectif est d’assurer une représentation proportionnelle dans les secteurs de la santé, les régions et les collectivités, tout en maintenant le Conseil d’administration à une taille raisonnable. L’ICIS et son Conseil d’administration apprennent continuellement comment appuyer la vérité et la réconciliation de façon sécuritaire et respectueuse. Ils s’engagent à travailler en partenariat pour faire progresser les priorités en matière de santé des Premières Nations, des Inuits et des Métis. En outre, l’ICIS s’engage à favoriser un environnement de gouvernance diversifié, équitable et inclusif qui s’efforce de refléter toutes les personnes touchées par les systèmes de santé que nous servons.

Cet appel de candidatures est lancé en raison de la fin du mandat des membres actuels du Conseil d’administration. L’ICIS recrute deux membres et invite les citoyens canadiens à présenter leur candidature :

• Un membre non gouvernemental originaire de la province de la Colombie-Britannique
• Un membre à titre particulier provenant de n’importe quelle région du Canada

Les personnes intéressées par ce poste doivent posséder une expertise démontrable dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Finances – Expérience et capacité à comprendre conceptuellement la situation financière de l’organisation telle qu’elle est présentée dans ses états financiers.
• Technologies de l’information – Connaissance des tendances actuelles et émergentes dans le domaine des technologies de l’information; expérience dans l’application réussie de ces connaissances au profit d’une organisation.
• Gestion et sécurité de l’information – Connaissance des tendances actuelles et émergentes en matière de gestion et sécurité de l’information; expérience dans l’application réussie de ces connaissances au profit d’une organisation.

Des connaissances démontrables dans le domaine de la santé, des systèmes de santé ou de l’information sur la santé sont requises, de même que la capacité de fournir de l’information pour aider à façonner les orientations, les politiques et les programmes d’information sur la santé. Une expérience préalable de la gouvernance, de préférence au sein d’une organisation complexe regroupant plusieurs intervenants, est souhaitée.

Un membre peut siéger au Conseil d’administration de l’ICIS pendant deux mandats consécutifs ne dépassant pas six ans au total. Ce mandat est abrogé si le membre est élu au poste de vice-président ou de président.

Le Conseil d’administration de l’ICIS se réunit en personne deux fois par année, en juin et en novembre, et virtuellement en mars. Il tient également des réunions virtuelles ponctuelles occasionnelles organisées à des fins précises. Les comités planifient des réunions virtuelles deux à trois fois par an, ainsi que des réunions ponctuelles au besoin. L’ICIS tient également une assemblée générale annuelle de ses membres par voie électronique (par courriel) en juillet.

Pour poser votre candidature afin d’occuper cette fonction passionnante dans le domaine de la gouvernance nationale de la santé, veuillez vous rendre sur la page : boyden.thriveapp.ly/job/2934. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec [e-mail] en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.

L’ICIS est reconnu comme une organisation exceptionnelle qui privilégie la diversité, le respect, l’intégrité, la collaboration et l’innovation. Découvrez la Stratégie de l’ICIS sur l’équité, la diversité et l’inclusion et les efforts déployés pour créer une organisation plus inclusive et accueillante en misant sur les apprentissages, la gouvernance et les pratiques de l’ICIS.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération pour ces fonctions de gouvernance.