Bist du bereit- Mach mit uns den Unterschied!

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH bietet eine umfassende Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, die dich auf deine Karriere in einem internationalen Umfeld vorbereitet. Du wirst wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen sammeln, unter anderem durch die Unterstützung von Projekten und täglichen Aufgaben. Dein organisiertes Talent und deine Kommunikationsfähigkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen und vielfältigen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Moderne Arbeitsgeräte (Laptop, Smartphone)

Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Sichere Übernahmechancen nach der Ausbildung

Internationales Netzwerk und nachhaltige Projekte

Qualifikationen

• Gute Noten in Hauptfächern und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
• Softwarekenntnisse im Umgang mit MS Office
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Spaß an der Kommunikation

Aufgaben

• Assistenz bei verschiedenen Themen und Projekten im kaufmännischen Bereich.
• Organisation von Events und Bürobedarf.
• Kommunikation mit Kunden und Kollegen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

Jobbeschreibung

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement bei Deloitte

Du willst mit einer2,5- bis 3-jährigen Ausbildungden Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied in den BereichenAudit & Assurance, Consulting oder Tax & Legal werden? Starte zum1.8.2025deineAusbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigenBerufsschule !

Standorte:Düsseldorf oder Hannover.

Deine Ausbildung:

Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag.

• Assistenz:Du begleitest vielfältige Themen und Projekte im kaufmännischen Bereich, unterstützt das Tagesgeschäft deines Teams und behältst dabei stets den Überblick.
• Organisation:Dein Organisationstalent kannst du unter anderem bei der Vorbereitung von Events, bei der Reiseplanung und bei der Beschaffung von Büromaterialien unter Beweis stellen.
• Kommunikation:Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner von Kunden und Kolleg:innen beantwortest du Mails und Anfragen zu diversen Themen freundlich und professionell.

Dein Skillset:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreifemit guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)
• Software-Kenntnisseim Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln
• Spaß an der Kommunikation, Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Interesse am Kontakt mit Kunden
• Sicheres Auftreten, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Deine Chance:

• Sehr gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.100€, 2. Ausbildungsjahr: 1.200€, 3. Ausbildungsjahr: 1.300€), unserem Patenprogramm sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)
• Attraktives Arbeits- und Lernumfeldmit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird
• Exzellente Weiterbildungwährend und nach der Ausbildung, zum Beispiel durch verschiedene Trainings und die Förderung eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums
• Sichere Perspektivenund die Möglichkeit, nach der Ausbildung in eine Festanstellung bei Deloitte übernommen zu werden
• Internationales Netzwerkin einem weltweit tätigen Unternehmen, das dir einmalige Einblicke und Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bietet
• Sinnstiftende Tätigkeitenund die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten

Job Visitenkarte

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 2025 (m/w/d)

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Leonie Hinker freut sich auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular! Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Wir stehen dir gerne telefonisch zurSeite: [phone] . Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozessfindest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Berlin,Dresden,Düsseldorf +4 weitere Standorte

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) 2026

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +8 weitere Standorte

Schulpraktikum / Orientierungspraktikum (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Deine Ausbildung bei Deloitte: Starte in deine Zukunft im Büromanagement

Was ist das Besondere an einer Ausbildung bei Deloitte, und was musst du mitbringen, um bei uns loszulegen? Begleite unsere Auszubildenden Melina, Melissa und Marco durch ihren Tag und lass dich von ihrer Begeisterung für ihre Ausbildung bei uns anstecken.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Ausbildung im Büromanagement: Das erwartet dich

Ob als Auszubildende:r im allgemeinen Büromanagement oder in deiner Ausbildung für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft: Bei uns erwartet dich ein perfekter Mix aus Theorie und Praxis, der dich fit für die Zukunft macht. An zwei Tagen pro Woche erhältst du grundlegendes Fachwissen an der Berufsschule, das du in deinem praktischen Einsatz festigen kannst. So stellst du deine Karriere nach 2,5 bis 3 Jahren mit einem kaufmännischen IHK-Abschluss auf ein solides Fundament.

Von Anfang an übertragen wir dir vielfältige Aufgaben: Du planst Meetings, organisierst Events, erstellst Präsentationen, koordinierst unsere Abläufe im Tagesgeschäft – und behältst immer den Überblick.

Kaufmännische Ausbildung im Büromanagement bei Deloitte: Deine Zukunftsperspektiven

Nach deinem erfolgreichen Abschluss als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement stehen dir bei Deloitte zahlreiche Türen offen: Wenn es für beide Seiten passt, startest du direkt in einer Festanstellung in dem Bereich, in dem du deine Ausbildung absolviert hast, durch. Ob Audit, Tax, Consulting oder Personalabteilung: In jeder unserer Business Units warten verantwortungsvolle Aufgaben auf dich.

Natürlich hast du bei uns die Chance, dein Wissen nach deiner erfolgreichen Ausbildung weiter zu vertiefen: Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Expertise weiter auszubauen – und deine Karriere nach deinen Vorstellungen voranzutreiben.

Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement: Das sagen unsere Auszubildenen

Die Ausbildung im Büromanagement besteht nur aus Dokumenten, Zahlen und E-Mails? Lisa-Marie zeigt, dass sie weit mehr ist: ein Schlüssel zu Chancen, Verantwortung und persönlichem Wachstum. Hör jetzt rein und erfahre, welche Herausforderungen sie gemeistert hat und welche Perspektiven sich ihr während der Ausbildungszeit eröffnet haben.

Jobcast von Lisa-Marie – Bereich Kauffrau für Büromanagament

Lisa-Marie: Ich habe 2020 meine Ausbildung bei Deloitte in der Personalabteilung gestartet. Ich begann bei HR-Transactions, unserer Mitarbeiterbetreuung. Dort erstellen wir die Verträge für zukünftige Mitarbeiter.

Anschließend war ich im Bewerbermanagement tätig. Ich habe Bewerbungen gesichtet, diese geprüft und abgewogen, ob die Bewerber:innen zu der jeweiligen Stelle passen oder nicht. Danach war ich bei Learning Services, unserer Personalentwicklung.

Host: Du hörst Lisa von Deloitte, die kürzlich ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen hat und dir von ihren Erfahrungen berichtet.

Lisa-Marie: Ich habe vor allem Bewerbungen von Werkstudierenden, Praktikant:innen oder Berufsanfänger:innen geprüft. Dadurch hatte ich oft mit jüngeren Bewerber:innen in meinem Alter oder etwas älteren Personen zu tun. Das Telefonieren mit ihnen fiel mir leichter, da die Hemmschwelle nicht so groß war wie beispielsweise bei Gesprächen mit Senior Manager:innen. Am Anfang habe ich mich oft versprochen, aber ich habe die Rückmeldung und die Energie von der anderen Seite gespürt, dass das in Ordnung war.

Eine Herausforderung war für mich das Duzen von Führungskräften, da ich es gewohnt war, zu siezen. Bei Deloitte herrscht jedoch eine Duz-Kultur, an die ich mich erst gewöhnen musste.

Nach jeder Rotation hatten wir ein Feedbackgespräch. Dabei gab es eine Tabelle, in der die erlernten Punkte aufgeführt waren. Man konnte ankreuzen, ob diese zutreffen oder nicht. Dadurch erhielt man regelmäßig Feedback, wo noch Verbesserungsbedarf besteht.

Da man zu Beginn der Ausbildung oft noch keine Erfahrung mit der Arbeitswelt hat, fand ich es sehr hilfreich, dass man während der Ausbildung nicht nur zur Berufsschule geht und viel lernt, sondern auch eigenständiges Arbeiten erlernt. Man arbeitet an seinen Schwächen und macht sie zu Stärken. Zum Beispiel entwickelt man Selbstbewusstsein: Während man am Anfang vielleicht noch schüchtern ist, ist man am Ende der Ausbildung selbstbewusst und weiß, was man kann.

Ich bin nach wie vor bei Deloitte in der Personalabteilung tätig. Ich wurde in die Mitarbeiterbetreuung übernommen und werde vorerst weiterhin bei Deloitte bleiben – das war auch mein Wunsch.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.