Bist du bereit- Mach mit uns den Unterschied!

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a Senior Consultant in Governance, Compliance & Data to drive the transformation of insurance companies. This role involves developing innovative solutions that enhance business models and digital strategies. You will engage with diverse clients, including Fintechs and banks, to optimize their operations and ensure compliance with regulatory standards. The company offers a dynamic work environment with ample opportunities for professional growth, including best-in-class training programs and a focus on work-life balance. If you're passionate about making a difference in the financial sector, this opportunity is perfect for you.

Leistungen

Best-in-class training programs

Flexible working models

Health and fitness initiatives

Mobile working options

Family support services

Bike and car leasing options

Diversity and inclusion initiatives

Qualifikationen

• 2+ years of experience in Insurance, Asset Management, or Finance.
• Strong knowledge in regulatory requirements and data management.

Aufgaben

• Develop and evaluate innovative methods and technologies in the insurance sector.
• Support the implementation of new technologies and applications in finance.

Kenntnisse

Insurance

Asset Management

Finance & Risk

Regulatory Compliance

Digital Reporting

Controlling

Transformational Change

Data Management

Communication Skills

Presentation Skills

Ausbildung

Bachelor in Economics or Natural Sciences

Tools

SAP Insurance Analyzer

Anaplan

IBM Cognos

MS Power BI

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRisk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithmsdarin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Governance, Compliance & Data (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Versicherungsunternehmen und versicherungsnahen Asset Managern geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei.

• Methodenvielfalt:Mit deiner Expertise entwickelst und evaluierst du Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien im CFRO-Umfeld von Versicherungen und Captives.
• Finanzarchitektur:Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle und -methoden, Finanzprozesse, Digital Reporting, Datenmodelle und bilanzielle Fragestellungen im Mittelpunkt.
• Innovation:Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
• Wissen:Du verfügst über Kenntnisse in Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.
• Werkzeuge:Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Dein Skillset:

• Abschlussin einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium
• Erfahrung (2+ Jahre)in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills,Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
• Begeisterung für Trendsin der Versicherungsbranche,Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
• Reisebereitschaftsowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Berlin,Hamburg,Nürnberg +7 weitere Standorte

München,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +4 weitere Standorte

Berlin,Frankfurt (Main),Hamburg +6 weitere Standorte

Düsseldorf,Frankfurt (Main),Hamburg +4 weitere Standorte

Berlin,Hamburg,Hannover +7 weitere Standorte

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Bist du bereit für eine Karriere, die auf dich und deine Entwicklung zugeschnitten ist? Erfahre im Video, wie wir dich auf deinem Weg unterstützen.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!

Die Einführung neuer regulatorischer Anforderungen wirkt sich unterschiedlich auf diverse Institute aus. Jonathan berichtet euch im Jobcast über seine aktuellen Projekte im Bereich Regulatory Advisory, die sich allen voran um die Begleitung von Banken bei der Umsetzung der Anforderungen der CRR III drehen, und wie er Deloitte als Arbeitgeber empfindet.

Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Senior Consultant im Bereich Digital, AI Controls & Algorithms entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysiker:in, Banker:in oder Chemiker:in – bei Deloitte zählt nicht nur der Hintergrund, sondern die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

Als Apothekerin zu Deloitte? Auf jeden Fall! Linda ist nach ihrem Studium im Bereich Life Sciences eingestiegen. Sie erzählt von ihrem interdisziplinären Team und wie sie durch Prozessoptimierungen die Zulassung von Therapien und Wirkstoffen beschleunigen. Erfahre, warum ein naturwissenschaftlicher Hintergrund bei Deloitte von Vorteil ist und welche besondere Motivation Linda und ihr Team antreibt.

Ohne IT-Background im Bereich IT-Compliance & Sicherheit durchstarten? Kein Poblem. Janika hat bei ihrem Einstieg bei Deloitte 2018 von Informatik lediglich mal im Studium gehört. Heute eklärt sie dir, mit welchen Projekten sie sich Bereichen wie IT-Security und IT-Compliance beschäftigt und was ihren Job so spannend macht.

Du möchtest Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken unterstützen? Alice ist Senior Consultant im Bereich Credit Risk und berichtet dir, wie sie in ihrem Arbeitsalltag das Risiko von Banken mitsteuert. Höre rein & bewirb dich jetzt!

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Regulatorik klingt für dich trocken und kompliziert? Dann lerne Daniel kennen, der im Bereich Accounting and Internal Controls bei Deloitte arbeitet. Im Jobcast erklärt er, dass hinter regulatorischen Anforderungen weit mehr steckt, als man zunächst vermuten könnte: Technik, Prozesse und dynamisches Risikomanagement. Er teilt Einblicke in eine Arbeitskultur, die Mut zur Umsetzung und Lernen aus Fehlern fördert.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.