Biostatistiker*in

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg; Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht eine:n Wissenschaftler:in für Biometrie und Epidemiologie im Bereich Beratung, Lehre und Koordination. Sie arbeiten an der Entwicklung und Qualifizierung von Beratungs- und Schulungsangeboten, unterstützen Studierende und Forschende in medizinischer Forschung und tragen zur Planung klinischer Studien bei.

Gefordert sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Biometrie/Statistik oder Data Science, fundierte Kenntnisse in Statistik, gute

Qualifikationen

• .Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Biometrie, Statistik, Epidemiologie oder Data Science.
• .

Aufgaben

• Mitwirken bei Beratung, Koordination und Qualitätssicherung eines Beratungs- und Schulungsangebots.
• Biometrische Beratung von Promovierenden, Studierenden und Wissenschaftler*innen bei Planung, Antragstellung und Publikation medizinischer Forschung.
• Mitwirkung in der Lehre im Curriculum Medizin und weiteren Studiengängen.
• Unterstützung bei Entwicklung, Betreuung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte und Qualifikationsarbeiten der Abteilung Epidemiologie und Biometrie.
• Unterstützung biometrischer Aufgaben in klinischen Studien des KKS.

Kenntnisse

Biometrie

Statistik

SAS

R

Deutsch & Englisch-Kommunikation

Ausbildung

Master oder Diplom in Biometrie/Statistik/Epidemiologie oder Data Science

Tools

SAS

R

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

In der Abteilung Epidemiologie und Biometrie des Departments Humanmedizin wird ein Lehr-, Beratungs- und Schulungsangebot für medizinnahe Forschung der Fakultät in Abstimmung mit den Beratungstätigkeiten im KKS der Fakultät aufgebaut.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Umsetzung, Koordination und Qualitätssicherung eines Beratungs- und Schulungsangebots für vorwiegend klinische Wissenschaftler*innen
• Epidemiologische und biometrische Beratung von Promovierenden, Studierenden und weiteren Wissenschaftler*innen bei der Planung, Antragstellung und Publikation von medizinnaher Forschung
• Mitwirkung bei der Lehre im Curriculum Medizin und weiteren Studiengängen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Betreuung, Durchführung und Publikation von wissenschaftlichen Projekten und Qualifikationsarbeiten der Abteilung Epidemiologie und Biometrie
• Unterstützung von biometrischen Aufgaben in klinischen Studien des KKS

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzungen:

• Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master (Uni)/Diplom) z.B. der Fachrichtung Biometrie, Statistik, Mathematik, Epidemiologie oder eines verwandten Fachs (z.B. Data Science) oder einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten im Bereich der Planung und statistischen Auswertung medizinnaher patientenorientierter Forschung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Biometrie und Statistik klinischer / epidemiologischer Studien
• gute Kenntnisse in der Programmierung mit SAS / R oder verwandter Programme
• gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• strukturierte, selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
• Freude an Beratung von Mediziner*innen und im Umgang mit Studierenden, Lust auf Lehre, Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Beratung oder Durchführung medizinnaher Projekte
• Berufliche Erfahrung in mehrdisziplinären Forschungsteams
• Erfahrung in der Hochschullehre

Wir bieten:

• Eine vielseitige wissenschaftliche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und engagierten interdisziplinären Teams an einer jungen Fakultät
• Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, Gleitzeitregelung
• Unterstützung bei Weiterbildung und Zusatzqualifikation
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits.

Unser Anspruch:

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.