Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoc mit Laborleitungsfunktion

Campusradio Oldenburg

Oldenburg

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EUR 60.000 - 80.000

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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung (TV-L E14)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Familienvereinb.
Mobilies Arbeiten (teilweise)

Zusammenfassung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in bzw. Postdoc mit Laborleitungsfunktion am Department für Humanmedizin, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften in Oldenburg.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Forschungsfragen, Planung und Koordination von Studien, Lehrveranstaltungen im Studiengang Humanmedizin sowie Laborleitung und Forschungsmanagement.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im passenden Fachgebiet.
  • Promotion in relevanter Fachrichtung.
  • Fundierte Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten.
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren sowie Einwerbung kompetitiver Drittmittel.
  • Sehr gute Methodenkenntnisse und statistische Auswertung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Durchführung, Koordination und Auswertung von Forschungsprojekten und klinischen Studien
  • Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
  • Präsentation von Forschung auf nationalen und internationalen Kongressen
  • Einwerbung und Umsetzung von Drittmitteln

Kenntnisse

Forschungskoordination
Publikation
Drittmittelakquise
Kongresspräsentation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Lehre durchführen

Ausbildung

Diplom/Master in Humanmedizin/Psychologie/Neurowissenschaften oder vergleichbares
Promotion in Psychologie/Neurowissenschaften/Health Sciences oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoc mit Laborleitungsfunktion
Vergütung E14 TV-L Stellenumfang 100% (teilzeitgeeignet) Einrichtung Psychiatrie und Psychotherapie (KJK) (Department für Humanmedizin, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 16.10.2026 Beschäftigungsbeginn 01.01.2027 Befristet für drei Jahre

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Die Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie an der Karl-Jaspers-Klinik verbindet exzellente Patientenversorgung mit translationaler Forschung. Die Arbeitsgruppe von Prof. Hurlemann (Neuromodulation of Emotion, NEMO) entwickelt innovative Ansätze der Präzisionspsychiatrie. Im Fokus steht die Erforschung der Wechselwirkungen biologischer, sozialer und umweltbezogener Einflussfaktoren – insbesondere Einsamkeit und klimabedingter Belastungen – auf die psychische Gesundheit. Mithilfe moderner Neuroimaging-Verfahren, nicht-invasiver Hirnstimulation und KI-unterstützter digitaler Technologien werden individualisierte Präventions-, Behandlungs- und Versorgungskonzepte entwickelt und in die klinische Versorgung überführt.

Ihre Aufgaben
Forschung

Sie Entwickeln Eigenständig Wissenschaftliche Fragestellungen Und Konzipieren, Planen Und Koordinieren Wissenschaftliche Studien Sowie Klinische Forschungsprojekte In Einem Der Folgenden Forschungsschwerpunkte

  • Präventionsforschung: Einsamkeit und weitere soziale Determinanten psychischer Erkrankungen
  • Präzisionspsychiatrische Interventionsforschung: Neuroimaging, nicht-invasive Hirnstimulation, Neuromodulation und Oxytocin
  • Nachsorgeforschung: Patient Reported Outcome Measures (PROMs), Value-Based Healthcare und digitale Versorgungskonzepte
Zu Ihren Aufgaben Gehören außerdem
  • Durchführung und wissenschaftliche Auswertung experimenteller, klinischer und versorgungswissenschaftlicher Studien
  • Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
  • Präsentation der Forschung auf nationalen und internationalen Kongressen
  • Einwerbung kompetitiver Drittmittel sowie deren wissenschaftlicher Umsetzung
Lehre

Sie übernehmen Lehrveranstaltungen im Studiengang Humanmedizin im Umfang von 4 LVS gemäß Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO), betreuen Studierende, wirken an Prüfungen mit und beteiligen sich an der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate.

Laborleitung und Forschungsmanagement
  • Sie übernehmen die operative und strategische Leitung der Laborinfrastruktur. Dazu gehören insbesondere:
  • Organisation und Qualitätssicherung wissenschaftlicher Arbeitsabläufe
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Koordination der Wartung und Beschaffung wissenschaftlicher Geräte
  • Weiterentwicklung experimenteller Methoden
  • Sicherstellung wissenschaftlicher und regulatorischer Qualitätsstandards
  • Fachliche Anleitung von Promovierenden sowie wissenschaftlichen und studentischen Mitarbeitenden
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Humanmedizin, Psychologie, Neurowissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • abgeschlossene Promotion aus der Fachrichtung Psychologie, Neurowissenschaften, Humanmedizin, Health Sciences oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • fundierte Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Koordination experimenteller, klinischer oder versorgungswissenschaftlicher Forschungsprojekte
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren sowie idealerweise in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel
  • sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden und statistischer Datenanalyse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil Sind
  • Erfahrung mit modernen Methoden der Präzisionspsychiatrie, insbesondere Neuroimaging, nicht-invasive Hirnstimulation, KI-unterstützte digitale Technologien oder translationale Forschung
  • Erfahrung im Labor- und Forschungsmanagement
  • Lehrerfahrung im Studiengang Humanmedizin
  • ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
Wir bieten
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international sichtbaren Forschungsumfeld
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit enger Anbindung an die klinische Versorgung
  • eine moderne Forschungsinfrastruktur mit innovativen neurowissenschaftlichen Methoden
  • enge Kooperationen innerhalb der Universitätsmedizin Oldenburg sowie mit der Universitätsmedizin Groningen
  • Unterstützung beim Aufbau eines eigenen wissenschaftlichen Profils und bei der Einwerbung eigener Drittmittel
  • Vergütung nach Tarifrecht einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link (https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Kai-Helge Hewner, kai-helge.hewner@uni-oldenburg.de

Vorteile an der Universität Oldenburg
  • 30 Tage Urlaub
  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Hochschulsport
  • Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • Corporate Benefits
Datenschutz
  • Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen
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