Bildungsmanager (m/w/d) als Standortleitung

Daa Sas; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 65.000 - 82.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DAA Ingolstadt sucht baldmöglichst Bildungsmanager (m/w/d) als Standortleitung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Sie führen die Standorte der DAA in Ingolstadt in einer Doppelspitze und steuern das operative Geschäft am Standort.

Zu Ihren Aufgaben gehören die werteorientierte Mitarbeiterführung, die Zusammenarbeit mit Koordinations- und Leitungskräften sowie die Finanzplanung, Kostensteuerung und die Kooperation mit Kostenträgern, lokalen Akteuren und dem Betriebsrat.

Aufgaben

• Leitung der Standorte der DAA in Ingolstadt in einer Doppelspitze
• Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts an den zugehörigen Standorten
• Werteorientierte Mitarbeiterführung und Förderung der Zusammenarbeit in Teams
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Koordinations- und Leitungskräften
• Finanzplanung und Kostenmanagement
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern bzgl. Akquisition und Durchführung von Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
• Netzwerkarbeit mit relevanten lokalen Akteuren
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen
• Weiterentwicklung des Bildungsangebots für unsere Zielgruppen
• Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen

Jobbeschreibung

Bei der DAA Ingolstadt ist baldmöglichst die Position Bildungsmanager (m/w/d) als Standortleitung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Standorte der DAA in Ingolstadt in einer Doppelspitze
• Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts an den zugehörigen Standorten
• Werteorientierte Mitarbeiterführung und Förderung der Zusammenarbeit in Teams
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den Koordinations- und Leitungskräften
• Finanzplanung und Kostenmanagement
• Zusammenarbeit mit den Kostenträgern (Agenturen für Arbeit, Jobcentern etc.) bzgl. der Akquisition und Durchführung von Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
• Netzwerkarbeit mit den relevanten lokalen Akteuren
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten i.R. öffentlicher Ausschreibungen
• Weiterentwicklung des Angebots für unsere Zielgruppen
• Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen