Berater und Coach (m/w/d) in Vollzeit

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage im Jahr

Jubiläumszahlungen

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeit

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH sucht eine/n Lernsystemberater bzw. Berater mit ca. 75 % Beratungsaufgaben und 25 % Coaching, insgesamt eine Vollzeitstelle.

Sie beraten Interessenten zu unseren Bildungsprodukten, verwalten AVGS- und Bildungsgutscheine, kommunizieren mit Kostenträgern und Kooperationspartnern und planen Messeauftritte. Zudem begleiten Sie Teilnehmende zu Behörden und entwickeln neue Angebote.

Qualifikationen

• Fach- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pädagogik, Marketing oder Vertrieb.
• Bereitschaft, fehlende Qualifikationen berufsbegleitend zu erwerben.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Affinität zur Beratung und Vermarktung von Bildungsprodukten.
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Passgenaue Beratung von Interessenten zu Bildungsprodukten.
• Verwaltung und Einreichung von AVGS- und Bildungsgutscheinen.
• Koordination mit Kostenträgern, Partnern und Institutionen.
• Planung von Messeauftritten und Marketingaktivitäten.
• Dokumentation und Berichtswesen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Verkauf/Marketing

Teamfähigkeit

Organisation

Ausbildung

Bachelor/Fach Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Pädagogik, Marketing oder Vertrieb

mind. 3-jährige Berufsabschluss mit zusatzpädagogischer Ausbildung

Tools

MS Office

Internet

E-Mail

Jobbeschreibung

Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 350 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA.

Aufgaben:

Lernsystemberater / Berater (Stellenumfang ca. 75 %):

• Passgenaue Beratung von Interessenten und Interessentinnen zu unseren Produkten
• Verwaltung und Einreichung von AVGS- und Bildungsgutscheinen
• Einreichung von Maßnahmen beim OS der Agentur für Arbeit bzw. der IHK
• Kommunikation mit Kostenträgern, Kooperationspartnern und Institutionen
• Erstellung von Werbematerialien (z. B. Flyer)
• Planung von Messeauftritten und Teilnahme an Messen
• Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Lernberatern und weiteren internen und externen Akteuren
• Erfolgsbeobachtung unserer Absolventen
• Neue Produkte mit der Kundenzentrumsleitung entwickeln und aktiv vermarkten
• Neue Kundenkreise erschließen und aktive Aquise
• Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
• Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Förderplanung; Berichtswesen)

Coaching (Stellenumfang ca. 25 %):

• Vermittlung von Bewerbungskompetenzen
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit Teilnehmenden
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Hochladen von Bewerbungen in digitale Plattformen und das Bewerberportal der BA
• Begleitung von Teilnehmenden z. B. zu Behörden
• Entwicklung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
• Unterstützung bei der beruflichen (neu-) Orientierung
• Verweisberatung bei Bedarf
• Reduzierung von Vermittlungshemmnissen
• Dokumentation und Berichtserstellung
• Kommunikation mit Kostenträgern

Der Stellenumfang beträgt insgesamt 100 % (eine Vollzeitstelle), der sich wie o. g. entsprechend verteilt.

Das bieten Sie:

• Fach- oder Hochschulabschluss z. B. in Betriebswirtschaft, Pädagogik, Marketing und Vertrieb; alternativ einen abgeschlossenen mind. 3 jährigen Berufsabschluss mit zusazpädagogischer Ausbildung (z. B. AdA) + einschlägiger Berufserfahrung in der Bildungsbranche
• Bereitschaft, evtl. noch fehlende Qualifikationen berufsbegleitend zu erwerben
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Affinität zur Beratung und Vermarktung unserer Bildungsprodukten bei Interessenten und Kostenträgern
• Enfühlungsvermögen und Lösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Akteuren
• Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichen Niveau (C2) zwingend
• Fremdsprachkenntnisse z. B. in Russisch, Arabisch Englisch und / oder Türkisch sind von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, usw.)

Was bieten wir Ihnen:

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. interne Fort- und Weiterbildungsangebote)
• Corporate Benefits