Bildungsbegleiter (m/w/d) in Ilmenau

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.; Ilmenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Wohlfahrtsverband in Thüringen sucht zur Verstärkung seines Teams einen Bildungsbegleiter (m/w/d) für die Werkstätten. In dieser unbefristeten Position fördern Sie die berufliche Inklusion von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen durch individuelle Bildungsmaßnahmen. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung gemäß Tarifvertrag PATT

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenversicherung

Mitarbeiter-Benefit-Programm (Radleasing)

Qualifikationen

• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in sonderpädagogischer Zusatzausbildung.

Aufgaben

• Entwicklung und Förderung persönlicher, beruflicher und lebenspraktischer Kompetenzen.
• Organisation und Durchführung individualisierter Bildungsmaßnahmen.
• Erstellung und Umsetzung von Eingliederungs- und Bildungsplänen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Kompetenz zur Gruppenführung

Gute PC-Kenntnisse

Ausbildung

Ergotherapeut, Meister, Facharbeiter, Geselle in einem anerkannten Ausbildungsberuf

Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ)

Jobbeschreibung

Das Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V. ist Träger von Werkstätten für behinderte Menschen in Ilmenau und Rudolstadt. Wir qualifizieren, beschäftigen und begleiten Menschen mit geistigen, psychischen und mehrfachen Beeinträchtigungen an vier Einrichtungsstandorten und ermöglichen die berufliche Inklusion und soziale Teilhabe. Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungsbereich suchen wir für die Ilmenauer Werkstätten in Ilmenau einen

Bildungsbegleiter (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und ab sofort mit mindestens 35 Std./Woche (max. 38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Förderung persönlicher, beruflicher und lebenspraktischer Kompetenzen zur Vorbereitung auf die Teilhabe am Arbeitsleben von Maßnahmeteilnehmer*innen mit überwiegend geistiger Beeinträchtigung.

Dazu gehören:

• Organisation und Durchführung individualisierter Bildungsmaßnahmen im Rahmen eines ganzheitlichen, modularen Bildungskonzepts im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich.
• Aufbereitung und Durchführung von Schulungseinheiten in verschiedenen Berufsfeldern sowie Weiterentwicklung firmenspezifischer (digitaler) Bildungsangebote.
• Ausbildung arbeitsplatzrelevanter Fertigkeiten, Stärkung sozialer Kompetenzen, Entwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten sowie Förderung von IT- und Medienkompetenzen.
• Kompetenzermittlung mittels standardisierter Testverfahren (z.B. hamet e+, hamet 3).
• Termingerechte Erstellung und Umsetzung von Eingliederungs- und Bildungsplänen, Berichten und Beurteilungen sowie die Dokumentation vermittelter Fertigkeiten und Kenntnisse.
• Anleitung von Erprobungen und Praktika in kooperierenden Betrieben des ersten Arbeitsmarktes.
• Durchführung von Berufswegeplangesprächen mit Maßnahmeteilnehmern; Zusammenarbeit mit Angehörigen, (gesetzlichen) Betreuern und Fachdiensten.
• Anforderungen: Ergotherapeut, Meister, Facharbeiter, Geselle (m/w/d) in einem anerkannten Ausbildungsberuf, sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung.
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kompetenz zur Gruppenführung.
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office); Führerschein.
• Wir bieten eine interessante und vielseitige Arbeitsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, Vergütung gemäß Tarifvertrag PATT des PARITÄTischen Arbeitgeberverbandes PATT e.V. inklusive Jahressonderzahlung bei geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote und ein Mitarbeiter-Benefit-Programm (Radleasing, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung).