Bildungsbegleiter (m/w/d)

bbw Gruppe; Neuburg an der Donau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen sucht einen Bildungsbegleiter (m/w/d) in Neuburg an der Donau, der bei der beruflichen Orientierung von Teilnehmer*innen unterstützt. Diese Rolle beinhaltet sozialpädagogische Betreuung, Dokumentation und die Erstellung von Förderplänen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Sozialpädagogik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Soziale Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Qualifikationen

• Erforderlich: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung und Ausbildereignung nötig.
• Gerne Quereinsteiger mit AdA.

Aufgaben

• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen.
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs.
• Erstellen von Förderplänen und Berichten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Sicherheit im Umgang mit MS Office

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Berufsabschluss mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA)

Jobbeschreibung

Bildungsbegleiter (m/w/d), Neuburg an der Donau

Neuburg an der Donau, Germany

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen
• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
• Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Erstellen von Förderplänen und Berichten
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit
• Berufsabschluss mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA)
• Gerne auch Quereinsteiger*innen (Voraussetzung hierfür: AdA)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage, bezahlte Freistellungen
• Vergütung entsprechend Branche und Tätigkeit, soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Weiterbildungsförderung, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze, offene Arbeitsatmosphäre
• Arbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur, Vorteile einer großen Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Entwicklungschancen und Schulungsangebote im Weiterbildungscampus

Weitere Informationen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.