Bildungsbegleiter/-in [m/w/d]

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsinstitution in Wiesbaden sucht Bildungsbegleiter/-innen zur Unterstützung benachteiligter Jugendlicher. In dieser Rolle bieten Sie Beratung und Begleitung beim Übergang von der Schule in den Beruf. Die Position umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und die Betreuung der Jugendlichen während ihres Integrationsprozesses. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

flexible Arbeitszeitmodelle

private Unfallversicherung

Beteiligung an der privaten Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Vorteilsportal für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen.
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und regionalen Arbeitsmarktes.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Aufgaben

• Aktivierung und Begleitung junger Menschen beim Übergang in den Beruf.
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen.
• Dokumentation des Förderprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufs- oder Studienabschluss

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Zur Verstärkung unseres Teams in den Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen [BvB] suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden Bildungsbegleiter/-innen mit Berufserfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen.

Für unseren Standort Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
• Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
• Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
• Hilfestellung bei Problemlagen
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Beratung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und der Integration in Ausbildung oder Arbeit
• Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit und den Fallmanager/-innen des Fallmanagements Jugend der Stadt Wiesbaden
• Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Steuerung der individuellen Förderung durch das Schulungsteam
• Kontakte zur Netzwerkpartnern, Kammern und ggfls. Berufsschule
• Steuerung und Dokumentation des Qualifizierungsverlaufs
• Erstellen und Fortführen der Förderplanung
• Erstellen von entsprechenden Berichten (Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen)
• Führen der Teilnehmerverwaltung
  
  

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• 30 Tage Jahresurlaub plus ganztägig frei an Weihnachten und Silvester
• interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• angenehmes Arbeitsklima
• Fortbildungsangebote
  
  

Ihr Profil

• Berufs- oder Studienabschluss sowie eine einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen sowie mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
• Alternativ: mindestens einjährige Berufserfahrung als Bildungsbegleiter/-in in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Berufs- oder Studienabschluss und eine zweijährige Berufserfahrung
• Erfahrungen in der betrieblichen Praxis und der beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen
• Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Fähigkeit zum kundenorientierten und eigenverantwortlichen arbeiten in einem Team
• routinierter Umgang mit Microsoft Office und digitalen Kommunikationsmitteln, idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken
• motivierte Quereinsteiger bei entsprechender Qualifikation sind willkommen
• Flexibilität und Belastbarkeit
  
  

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.