Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Gebietsleitung für unsere Standorte im Allgäu

Daa Bamberg; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung sucht einen erfahrenen Bildungs- und Sozialmanager für die Gebietsleitung im Allgäu. Verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der Standorte, Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren und Führung des Teams. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Bildungsbranche und eine relevante akademische Ausbildung mit.

Qualifikationen

• Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie.
• Möglichst umfassende Produktkenntnisse im Bildungsbereich.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung der Standorte.
• Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit und Schulen.
• Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Zielstrebigkeit

Organisation

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Pädagogik oder Psychologie

Jobbeschreibung

Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Gebietsleitung für unsere Standorte im Allgäu

DAA Kempten | Königstraße 6 - 87435 Kempten (Allgäu)

Benefits / Leistungen

Bemerkungen

Ihre Aufgaben:

• Erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung der DAA-Standorte im Allgäu
• Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern, Schulen und Berufsschulen im Rahmen der Akquisition und Durchführung von Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten i. R. öffentlicher Ausschreibungen
• Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Produktmanagement
• Finanzplanung und Kostenmanagement
• Netzwerkarbeit mit den relevanten lokalen Akteuren
• Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts
• Werteorientierte Mitarbeiterführung und Förderung der Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
• Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen

Sie bringen Führungserfahrung – möglichst in der Bildungsbranche – mit und zeichnen sich aus durch

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
• Möglichst umfassende Produktkenntnisse im Feld der Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
• Freude am Umgang mit Menschen intern und im Außenkontakt
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung in inhaltlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht
• Führungs- und Steuerungskompetenz, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Freude an einem großen beruflichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

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