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Ein Gesundheitskonzern in Bad Hersfeld sucht einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung der Zentralabteilung Finanz- und Rechnungswesen. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die Hauptbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Mitarbeit bei der Digitalisierung. Erwünscht sind mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie eine entsprechende Qualifikation. Das Unternehmen bietet eine interessante Tätigkeit mit Fortbildungsangeboten und vergütet nach Haustarif.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Zentralabteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Die Klinikum Bad Hersfeld GmbH mit deren Tochtergesellschaften ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern und bietet Leistungen in der ambulanten und stationären Krankenversorgung und der Rehabilitation an. Mit seinen 600 Betten in der Akutmedizin ist der Verbund Schwerpunktversorger mit überregionalem Versorgungsauftrag in kommunaler Trägerschaft des Landkreises Hersfeld-Rotenburg. Des Weiteren gehören 2 Rehabilitationskliniken in drei Indikationsfeldern mit insgesamt 260 Betten sowie drei Medizinische Versorgungszentren mit mehr als 20 Vertragsarztsitzen zu dem Konzern.
An den Klinikstandorten werden in 28 chefärztlich geleiteten Kliniken die Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Herz- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie/ Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie sowie Psychiatrie/ Psychotherapie und Psychosomatik angeboten.
Das Klinikum Bad Hersfeld ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Gießen und der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Der Verbund bündelt das gesamte Spektrum der medizinisch-pflegerischen Versorgung unter einem Dach. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zum Selbstverständnis. Das auf dieser Basis entwickelte Unternehmensleitbild sowie die Verhaltens- und Führungsgrundsätze, die für alle Teile des Verbunds gelten, sollen sichtbare, alltagstaugliche und überprüfbare Standards verantwortlichen Handelns setzen und verpflichten alle dort Beschäftigten.