Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Einrichtung der benötigten Infrastruktur von Big-Data- und Observability-Plattformen sowie Bereitstellung der erforderlichen Services.
- Mitwirkung bei der Anbindung neuer Datenquellen sowie der Erstellung von Visualisierungen und Analysen.
- Mitarbeit im Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung von Big-Data-Plattformen.
- Begleitung von Workshops mit dem Ziel, diese eigenständig zu leiten und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Gemeinsame Ausarbeitung von Konzepten, die passgenau auf Kundenwünsche und Projektziele abgestimmt sind.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung – z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes IT-orientiertes Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.
- (Erste) Berührungspunkte mit Analytic Tools
- Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung, mit Skriptsprachen oder im DevOps-Umfeld
- Freude am Umgang mit IT-Systemen sowie Bereitschaft, Neues zu lernen
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher) und Englisch (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und die Möglichkeit, zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort zu wählen.
- Corporate Benefits: Monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Vielfältiges Schulungsangebot, inklusive interner Trainings und externer Weiterbildungen.
- Individueller Start: Umfassendes Onboarding-Event für einen optimalen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Atmosphäre, die Eigeninitiative fördert.
- Moderne Ausstattung: Smartphone und Notebook nach Wahl.
Weitere Informationen
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb, mit Fokus auf zukunftssichere IT-Lösungen und persönlichem Austausch.
Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange die Position auf unserer Seite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – es gibt keine Frist.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen online über unser Bewerbungsformular:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittsdatum
Hinweis: Alle Positionen erfordern fließende Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher).
Kathrin Raab
Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement