Bibliotheksleitung (m/w/d)

Stuhr; Stuhr; Remote; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifgerechte Bezahlung bis EG 9c TVöD

Zusatzversorgung des öffentlichen Dien

JobTicket (BSAG/VBN)

Job summary

Die Gemeinde Stuhr sucht eine Bibliotheksleitung (m/w/d) in Vollzeit bzw. teilzeitgeeignet ab 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet und richtet sich an Bewerber*innen mit einschlägiger Qualifikation gemäß EG 9c TVöD.

Sie führen zwei Bibliotheken mit multiplen Aufgaben, entwickeln das Angebot weiter, leiten das Team, verantworten Budget und Bestände und planen Veranstaltungen. Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen werden erbeten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Bibliothekar/in FH oder BA/MA Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-Management).
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationstechnik oder Buchhändler/in mit mehrjähriger Bibliothekserfahrung.
• Innovationskraft und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Leitungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen auch in Abendstunden und am Wochenende

Responsibilities

• Leitung der Bibliothek
• Strategische Weiterentwicklung der Ziele und Angebote (z.B. Bibliothek der Dinge/Open Library)
• Personalführung inkl. Zielvereinbarungen und Koordination
• Budgetverantwortung inkl. wirtschaftlichen Mitteleinsatz
• Bestandsausbau und -pflege des Medienbestandes
• Beratung von Nutzenden und Vernetzung mit kulturellen Akteuren der Gemeinde Stuhr
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen vor Ort oder extern

Skills

Innovationskraft

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Leitungskompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Veranstaltungsbereitschaft

Education

Diplom-Bibliothekar (FH) oder BA/MA Bibliotheks-/Informationswissenschaft/-Management

Ausbildung Fachangestellte/r für Medien- und Informationstechnik (Bibliothek) oder Buchhandel

Job description

Die Gemeinde Stuhr, direkt südlich von Bremen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere attraktiv zu gestalten. Mit unserer gut ausgestatteten Bibliothek wollen wir dafür sorgen, dass kleine und große Stuhrer*innen die Welt der Bücher entdecken und Orte des gemeinsamen Lernens und des Austauschs entstehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Bibliotheksleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mind. 30 Std, Vergütung bis EG 9c TVöD je nach Qualifikation.

Die Gemeinde Stuhr verfügt über zwei Bibliotheken (Zweigstellen) mit einem breit gefächerten Angebot - 23.000 Medien bei 105.000 Entleihungen - und im Aufbau, eine Bibliothek der Dinge. Unsere Bibliothek ist ein Ort der Kultur mit Lesungen, Ausstellungen und Vorträgen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in der Vermittlung von Literatur und Medien für Kinder und Jugendliche.

Das Team der Bibliothek besteht aus 8 Mitarbeitenden. Die Bibliotheken sind bisher montags, dienstags, donnerstags und freitags in der Zeit von 11:00 - 17:00 bzw. 19:00 Uhr geöffnet - unser Ziel ist die Erweiterung dieser Zeiten an Abenden und am Wochenende, auch durch digitale Instrumente / Open Library.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung der Bibliothek
• strategische Weiterentwicklung der Ziele und Angebote mit konzeptioneller Planung, z.b. Bibliothek der Dinge und Open Library
• Personalführung inkl. Zielvereinbarungen und Koordination der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Teams
• Budgetverantwortung inkl. wirtschaftlichem Mitteleinsatz
• Bestandsausbau und -pflege des Medienbestandes, Auswahl der Medien
• Beratung von Nutzenden und Vernetzung mit Kulturellen Akteur*innen der Gemeinde Stuhr und mit anderen Bibliotheken in der Region
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der Bibliothek oder an anderen Orten (z.b. Familientage, Medienausstellungen, Bibliothekseinführungen für Schulklassen, Lesungen, Diskussionsrunden etc.)
• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/-in (FH) oder B. A. / M. A. Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-management vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliche Bibliotheken oder
• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationstechnik, Fachrichtung Bibliothek oder eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler/in und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek oder Buchhandlung
• Innovationskraft und Kommunikationsfähigkeit
• ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung
• Leitungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen auch in den Abendstunden und am Wochenende

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit Führungsverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Bürger*innen-orientierte Gemeindeverwaltung
• eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
• tarifgerechte Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 9c TVöD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Was ist sonst noch wichtig?

Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitteilen. Die Gemeinde Stuhr strebt ferner an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch bei den Beschäftigten abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Studien- oder Ausbildungsabschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung, möglichst nicht älter als ein Jahr
• Gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachdienstes Bildung, Jugend und Sport, Frau Dannemann, Telefon [phone] gerne zur Verfügung.