Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die
Stadt Duisburg sucht für das Stadtarchiv Duisburg
eine Bibliothekarin bzw. einen Bibliothekar (w, m, d)
Das Stadtarchiv Duisburg zählt zu den größten Kommunalarchiven in Nordrhein-Westfalen. Es verwahrt, ordnet und verzeichnet das für die Stadt Duisburg rechtlich und historisch bedeutende Schriftgut und andere Informationsträger öffentlicher und privater Herkunft. Es stellt diese Unterlagen für Zwecke der Verwaltung, der wissenschaftlichen Forschung und der interessierten Öffentlichkeit bereit. Das Stadtarchiv unterhält eine lokal- und regionalhistorische Bibliothek mit über 50.000 Bänden.
Aufgaben
- Neuanschaffungen zur Stadt- und Regionalgeschichte planen
- Bestellungen, Liefer- und Rechnungskontrolle durchführen
- Literatureingänge erfassen und katalogisieren
- Signaturen vergeben, Systematikgruppen pflegen und Medien verschlagworten
- Bibliotheksbenutzerinnen und -benutzer betreuen und Anfragen zum Bibliotheksbestand beantworten
- Tauschverkehr für die Publikationen des Archivs (v. a. für die Zeitschrift „Duisburger Forschungen“) durchfuhren
Qualifikationsprofil Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bibliothekswesen; Informations- und Bibliothekswissenschaften oder Bibliothek und digitale Kommunikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisationsgeschick
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Kundenorientierung
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Bibliothekssoftware/MS-Office)
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.