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Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften sucht eine/n Bibliothekar/in (m/w/d) im Umfang von 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Die Anstellung ist befristet auf zwei Jahre mit Aussicht auf Weiterführung und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer bundesweit angesehenen Forschungsinstitution.
Ihre Aufgaben umfassen Vor- und Nachbearbeitung sämtlicher Publikationen, die formale Erschließung sowie die umfassende Informationsvermittlung und Mitarbeit in den
Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften (BBAW) ist eine Vereinigung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit einer 325-jährigen Geschichte, die den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft fördert. Ihr wissenschaftliches Profil ist vor allem geprägt durch geistes- und kulturwissenschaftliche Grundlagenforschung, interdisziplinäre Gesellschafts- und Politikberatung auf verschiedenen Feldern und durch die Kommunikation von Wissenschaft in die Öffentlichkeit.
Die im 18. Jh. gegründete Akademiebibliothek pflegt und ergänzt einen einzigartigen Bestand an Druckschriften zur Akademie- und Wissenschaftsgeschichte aus mehr als drei Jahrhunderten. Sie unterstützt die Forschungsvorhaben der Akademie bei der Informationsbeschaffung und betreibt ein institutionelles Repositorium (edoc-Server), über den Mitarbeitende und Mitglieder ihre Forschungsergebnisse im Open Access veröffentlichen können. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst ein breites Spektrum an abwechslungsreichen Tätigkeiten. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Medienbearbeitung und Informationsvermittlung.
Die Bibliothek der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bibliothekar/in (m/w/d) im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf zwei Jahre, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E10 TV-L Berlin.
Der Dienstort ist Berlin.
Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplanes zu erhöhen; daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fahrtkosten können im Rahmen der Bewerbungsgespräche nicht erstattet werden.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich Ende der 1./2. Kalenderwoche 2027 statt.