Bibliothekar als Sachgebietsleiter - Katalogisierung (m/w/d)- Stadt Duisburg

Stadt Duisburg; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Duisburg sucht eine Sachgebietsleitung für die Stadtbibliothek, die Führungsverantwortung übernimmt und für die Beschaffung sowie Katalogisierung von Medien zuständig ist. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung im Bibliothekswesen und mehrjähriger Berufserfahrung. Die Stadt bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Innovatives Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fachliche Kompetenz durch eine abgeschlossene Hochschulausbildung.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte.

Aufgaben

• Führungsverantwortung und Steuerung des Fachbereichs.
• Eigenverantwortliche Beschaffung und Erfassung von Medien.
• Mitwirkung an Organisationsveränderungen und Sicherstellung des Datenschutzes.

Kenntnisse

Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren

Medienkompetenz

Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Fachrichtung Bibliothekswesen

Tools

MS-Office Anwendungen

MARC 21

RDA (Resource Description and Access)

Jobbeschreibung

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek eine

Sachgebietsleitung (w, m, d) „Vorakzession, Medieneinkauf, Katalogisierung“

Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einem Bücherbus. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.

Aufgaben

• Übernahme von Führungsverantwortung sowie der Steuerung und Zielerreichung des Bereichs
• eigenverantwortliche Beschaffung und Erfassung von Medien
• Wahrnehmen von speziellen Katalogisierungsarbeiten
• Überwachung vorgegebener Bestandsprofile in Zusammenarbeit mit örtlichen Buchhändlern, der Einkaufszentrale und weiteren Beteiligten sowie aktive Mitwirkung an deren Optimierung
• Erkennen und anwenden von technischen Möglichkeiten zur Nutzung von Fremdleistungen
• Teilnahme am Auskunfts- und Informationsdienst
• Mitwirkung an Organisationsveränderungen
• Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in dem Sachgebiet
  
  

Qualifikationsprofil Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bibliothekswesen
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
  
  

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
• Medienkompetenz mit Interesse an technikunterstützten Arbeitsinstrumentarien
• Kenntnisse im Bereich MARC 21und RDA (Ressource Description an Access) wären wünschenswert
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
  
  

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits