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Eine traditionsreiche Bäckerei sucht eine Bezirksleitung für den Bäckereiverkauf. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung der Verkaufs- und Umsatzstrategien in mehreren Filialen zuständig und tragen zur positiven Teamkultur bei. Diese Herausforderung bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und attraktive Mitarbeitervorteile in einem dynamischen Umfeld.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten, die Teil unseres Teams werden.
Deshalb suchen wir dich - Die Glücklichmacher des Alltags!
Als Unternehmen mit langer Traditionsgeschichte entwickeln wir uns stetig weiter, ohne die eigentliche Aufgabe zu vernachlässigen - unseren Kunden einen super Service und die besten Backwaren anbieten zu können.
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Eine faire Vergütung mit Sonderzahlungen bei unbefristeter Festanstellung sowie
Dienstwagen zur Privatnutzung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Attraktiver Personalrabatt und vermögenswirksame Leistungen
…sowie viele weitere tolle Vorteile (z. B. Job-Rad-Leasing, Homeoffice, Corporate Benefits,
etc.) nach Absprache
Abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls in der Bäckerei- oder Lebensmittelbranche,
gerne auch aus der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder im Einzelhandel
Personalführungserfahrung im Filialsystem
Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung mit flexibler Einsatzbereitschaft
Lösungsorientierte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Kommunikationsgeschick und freundliches sowie überzeugendes Auftreten gegenüber
Kollegen und Mitarbeitern.
Einfühlungsvermögen und Geradlinigkeit bei Entscheidungen
Organisationstalent und die Fähigkeit Prozesse ganzheitlich zu betrachten
Führerschein Klasse B
Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele in Ihrem Filialbezirk
Du stellst das reibungslose Tagesgeschäft im Verkauf sicher
Du bist der disziplinarische und fachliche Vorgesetzte der Mitarbeiter in den zugewiesenen
Filialen (Bezirksgröße bis zu 7 Filialen). Du förderst ein positives Teamklima in den jeweiligen
Teilmärkten und bringst eine kundenorientierte Arbeitsweise mit
Du übernimmst die Koordination und Abstimmung der Personaleinsatzplanung gemäß
Geschäftserfordernisse und unterstützt die Filialleitungen bei Teambesprechungen
Du begleitest/entwickelst die Mitarbeiter und ermittelst möglichen Schulungsbedarf
Du begleitest den Einstellprozess im Verkauf
Du analysierst Verkaufskennzahlen und leitest daraus strategische Maßnahmen ab
und setzt diese konsequent um
Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!