Bezirksleitung (m/w/d)

hpu; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Offene Kommunikation

Getränkeflat

Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhö

Onboarding-Pate

Individueller Karriereweg

Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsz

Job summary

hpu in Deutschland sucht eine Bezirksleitung (m/w/d) für Sigmaringen, Konstanz, Osnabrück, Düsseldorf, Köln, Bremen. Sie steuern 10–12 Standorte, entwickeln Filialleitungen weiter und setzen Unternehmensvorgaben konsequent um.

Sie bringen Vertriebserfahrung im filialisierten Einzelhandel mit, Führungskompetenz, Kennzahlenverständnis und Durchsetzungsvermögen. Eine klare Kommunikation, Organisationsstärke und Führerschein der Klasse B runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise Bäckereibranche.
• Führungserfahrung mit Mitarbeitenden.
• Solides kaufmännisches Verständnis.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Sicheres Auftreten und lösungsorientierte Kommunikation.
• Bereitschaft zu Standortreisen.

Responsibilities

• Sie führen und entwickeln die Filialleitungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen eine einheitliche Umsetzung der Unternehmensvorgaben sicher.
• Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen.
• Sie stellen die Erreichung der Verkaufsziele sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards und betrieblichen Abläufe sicher.
• Sie steuern Verkaufsaktionen, begleiten Neueröffnungen und unterstützen die Standorte bei operativen Fragestellungen.
• Sie setzen strategische Vorgaben konsequent um und fungieren als Schnittstelle zwischen Filialen, Produktion und Verwaltung.
• Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.

Skills

Vertriebserfahrung

Führungserfahrung

Kennzahlenorientierung

Organisationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Kommunikation

Führerschein B

Job description

Bezirksleitung (m/w/d) in Sigmaringen, Konstanz, Osnabrück, Düsseldorf, Köln, Bremen

Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.

Unsere Kunden sind regionale, mittelständische Bäckereiunternehmen. Die Handwerksbetriebe überzeugen durch eine langjährige Positionierung am Markt mit hervorragenden Produktqualitäten und einer nachhaltigen Führung. Die Backwaren werden jeweils in über 30 Standorten vertrieben.

Die Verantwortlichkeit in der Position umfasst die Betreuung von 10 bis 12 Standorten mit bis zu 120 Mitarbeitenden und beinhaltet die operative Steuerung der Filialen sowie die Sicherstellung von Qualitäts-, Umsatz- und Unternehmensstandards.

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Filialleitungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen eine einheitliche Umsetzung der Unternehmensvorgaben sicher.
• Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen.
• Sie stellen die Erreichung der Verkaufsziele sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards und betrieblichen Abläufe sicher.
• Sie steuern Verkaufsaktionen, begleiten Neueröffnungen und unterstützen die Standorte bei operativen Fragestellungen.
• Sie setzen strategische Vorgaben konsequent um und fungieren als Schnittstelle zwischen Filialen, Produktion und Verwaltung.
• Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.

Anforderungen

• Sie verfügen über Vertriebserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Bäckereibranche oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie bringen Führungserfahrung mit und überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über ein solides kaufmännisches Verständnis und arbeiten kennzahlenorientiert.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und lösungsorientiert.
• Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Offene Kommunikation
• Getränkeflat
• Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
• Onboarding-Pate
• Individueller Karriereweg
• Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss

* Benefits können abweichen

Ihre Ansprechpartner: Liska Buschmeyer & Tobias Achterkamp

Erreichbar unter: 040 69632510