Bezirksleitung (m/w/d)

Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG; Homburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Handy inklusive

Mitarbeiterrabatt

Arbeitskleidung inklusive

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Geschenke zu Jubiläen

Zusammenfassung

Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG in Homburg sucht ab sofort eine Bezirksleitung (m/w/d). Sie verantworten mehrere Filialen, führen Teams, leiten Mitarbeitergespräche und arbeiten eng mit Vertriebsleitung, Personal- und Lohnabteilung zusammen.

Sie bringen Führungserfahrung im Filialbereich, idealerweise in der Bäckerei, sowie eine kaufmännische Ausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Sichere MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Filialbereich, idealerweise in der Bäckerei
• Kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS Office Kenntnisse

Aufgaben

• Mitarbeiterbetreuung
• Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen
• Unterstützung der Filialleitungen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf
• Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Personal- & Lohnabteilung
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort:

Bezirksleitung (m/w/d) in Homburg

Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen.

Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Mitarbeiterbetreuung
• Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen
• Unterstützung der Filialleitungen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf
• Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Personal- & Lohnabteilung
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Sie waren bereits Führungskraft im Filialbereich (optimalerweise in der Bäckerei-Branche)
• kaufm. Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Sie sind ein Teamplayer und können Mitarbeiter führen und motivieren
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Standardsoftware

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine Bäckerei mit Tradition
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenfahrzeug und Handy, auch zur privaten Nutzung
• Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
• Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
• Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
• Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus
• Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
• All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
• Ein starkes miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre Mentale und Soziale Gesundheit
• Besonders gute Leistungen, beispielsweise unserer Azubis in der Berufsschule oder bei Testkäufen in den Filialen, werden angesehen und belohnt (durch Besuche im Kino, Freizeitpark oder andere Gutscheine)