Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee

REWE Gruppe; Immenstaad am Bodensee; Vor Ort; EUR 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Karrieremöglichkeit bei einer führenden Einzelhandelsgruppe als Bezirksleiter im Raum Bodensee. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für mehrere Filialen und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung und die Personalplanung. Bei uns erwarten Sie attraktive Vergünstigungen und ein gesundes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Einstiegsgehalt von 75.000€ / Jahr

Dienstwagen zur privaten Nutzung

5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Möglichkeit für Sabbatical

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung oder Studium.
• Berufserfahrung im Handel erforderlich.
• Flexibilität und Begeisterung für den Handel erwartet.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung von 8 bis 10 Filialen.
• Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in den Filialen.
• Personalverantwortung und -entwicklung für die Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

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Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee

Ort:88090 Immenstaad am Bodensee, 85386 Eching- Einsatzgebiet: Raum BodenseeVertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:888306

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Bezirkes mit 8bis 10Filialen.
• Du steuerst die Abläufe und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in deinen Filialen. Außerdem sorgst du für die Umsetzung und Optimierung strategischerProjekte und von Vertriebskonzepten.
• Du stellst die Budgetplanung und Kostenkontrolle für deinen Verantwortungsbereich sicher.
• Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
• Mit deinem fachlichen Know-how und deinem Gespür für die Kundschaft und den Lebensmittelhandel begleitest du das gesamte Verkaufsgeschehen deines Bezirkes.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zudem verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Handel.
• Du bist flexibel und begeisterst dich für den Handel – insbesondere den Discount.
• Du zeichnest dich durch dein zielorientiertes und unternehmerisches Denken aus.
• Du bringst deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten genauso wie deine sozialen Kompetenzen sowie Lern- und Leistungsbereitschaft mit.
• Du bist bereit, Verantwortung für deine Mitarbeitenden zu übernehmen, indem du sie führst und motivierst.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du erhältst ein attraktives Einstiegsgehalt von 75.000€ / Jahr.
• Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

• Regelmäßigfinden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:888306) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 08.06.2025

Unternehmen: PENNY https://karriere.penny.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/16b78d98-5c54-4a6c-a54a-3.png