Bezirksleiter (m/w/d)

Schwaebisch Hall; Fürstenwalde/Spree; Presencial; EUR 50.000 - 90.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Praxis­erprobtes Trainingsprogramm

Finanzielle Startunterstützung

Patenmodelle vor Ort

Schnelle Übernahme eines Stammkunden

Mobilität im Außendienst

Provisionsmodell

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitsgestaltung

Großer Kundenstamm

Top IT-Ausstattung

Starke Marke im Rücken

Zusammenarbeit mit Partnerbanken

Descripción de la vacante

Schwaebisch Hall sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Märkische Schweiz. Du arbeitest als selbstständiger Handelsvertreter nach § 84 HGB und betreust einen wachsenden Kundenstamm in Zusammenarbeit mit Partnerbanken.

Deine Aufgaben umfassen nachhaltige Finanzlösungen, Vertriebsaktivitäten vor Ort und Kundengewinnung. Unser Angebot beinhaltet Training, Startunterstützung, Patenschaften sowie gute Mobilität und flexible Arbeitsgestaltung.

Formación

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsabilidades

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten.
• Vertrieb gestalten mit der Bank.
• Kunden gewinnen und betreuen.

Conocimientos

Kaufmännische Vertriebserfahrung

Kunden begeistern

Networking

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Descripción del empleo

Bezirksleiter (m/w/d)

Selbstständiger Handelsvertreter § 84 HGB in der Region Märkische Schweiz (Geschäftsgebiet der Volks- und Raiffeisenbank Fürstenwalde Seelow Wriezen eG)

• Fürstenwalde
• Vertrieb

Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen.

Werde auch du Heimatexperte.

Deine Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrungen
• Menschen begeistern können

Wir bieten

• Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase
• Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
• Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
• Förderung der Mobilität im Außendienst

• Attraktives Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Großer Kundenstamm
• Top IT-Ausstattung
• Starke Marke im Rücken
• Zusammenarbeit mit den Partnerbanken

Kontakt

Thomas Siebenhüner

Bezirksdirektor

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