Bezirksleiter LEH (m / w / d) Großraum Regensburg

Instasell Personalservice GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Firma im Lebensmittelbereich sucht einen Bezirksleiter im Großraum Regensburg. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Einzelhandelskunden, die Sicherstellung der Platzierungen der Marken und Marktbeobachtungen. Es wird eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Außendienst vorausgesetzt.

Leistungen

individuelle Förderung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt und Prämien

Dienstwagen zur privaten Nutzung

wertschätzendes junges Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft.
• Souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
• Durchsetzung von Listungen und Sicherstellung optimaler Regalplatzierung.
• Erstellung von Reportings und Marktbeobachtungen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihr Wunschjob ist unsere Aufgabe

Die Vertriebsarbeit ist die Profession und Leidenschaft der Instasell Personalservice GmbH – aus diesem Grund sind wir für unsere Kunden mit Herzblut bei der Sache. Als Experten für das Thema externer Vertrieb bieten wir unseren Auftraggebern starke und individuelle Personal- und POS-Lösungen nach Maß.

Aktuell suchen wir für einen unserer Auftraggeber eine/n

Bezirksleiter LEH (m/w/d) Großraum Regensburg

Der Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Food.

Ihre Aufgaben

• Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie die Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
• Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung der Marken in einem definierten Vertriebsgebiet
• Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher
• Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben

Ihre Kompetenzen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel
• Ein hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Wohnort im Verkaufsgebiet
• Führerschein der Klasse B

Was für unseren Kunden spricht?

• individuelle Förderung, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Angebote zum Thema der Freizeitgestaltung
• finanzielle Vorteile: Gehalt und Prämien
• wertschätzendes junges Arbeitsumfeld
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), iPhone und iPad, viele Vorteile wie Merch