Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Cottbus

DAK-Gesundheit; Cottbus; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DAK-Gesundheit sucht einen Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb in Cottbus. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Kunden und die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Sie arbeiten eng mit Kundenberatern zusammen und führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch. Wir bieten attraktive Vergütungen und Sozialleistungen sowie Möglichkeiten für Home-Office und Teilzeit.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrungen in der Kundenakquisition.
• Führerschein Klasse B und privater PKW.

Aufgaben

• Akquisition von Privat- und Firmenkunden.
• Planung und Pflege vertriebsrelevanter Kontakte.
• Durchführung von Veranstaltungen zur Leadgewinnung.

Kenntnisse

Kundenakquisition

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

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Vertrieb

Cottbus

Direkteinstieg Fachpositionen

Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Cottbus

Die Region Berlin-Brandenburg verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung. Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen. Für die Vertriebsregion Berlin-Brandenburg suchen wir Sie als

Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Cottbus

Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.

Ihre Aufgabe

• In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
• Dabei planen und pflegen Sie eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
• Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
• Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
• Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Herrn Mathias Creifelds (Tel. [phone]) anrufen.

Ihr Profil

• Sie können mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen, bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
• Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.

Ihr Kontakt

Simone Prüß

Personalreferentin

E-Mail: [e-mail]

Tel. [phone]

Mathias Creifelds Leiter der Region Berlin-Brandenburg

E-Mail: [e-mail]

Tel. [phone]



Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Seniority level

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  Entry level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Other

• Industries

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