Bezirksleiter:in Fahrbahn Oberbau, Singen
DB InfraGO AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bezirksleiter:in Fahrbahn Oberbau (w/m/d) am Standort Singen (Hohentwiel).
Standort: Bahnhofstraße 8, 78224 Singen (Hohentwiel)
Bereich: Bauingenieurwesen und Architektur
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Job-Ref.: 337870
Deine Aufgaben umfassen:
- Sicherstellung der termin-, fachgerechten und effizienten Instandhaltung nach dem Stand der Technik und Regelwerk sowie Budgetkontrolle.
- Effiziente und qualitativ hochwertige Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau im Netz Villingen-Schwenningen gemäß SPI, OPEX- und Lean-Prinzipien.
- Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, Vorbildfunktion und Setzung von Leitplanken für die Zusammenarbeit.
- Überwachung des Budgets sowie Kontrolle der Planung und Bau von Oberbauanlagen hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten.
- Durchführung von Inspektionen und Abnahmen, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse, sowie Ableitung von Folgemaßnahmen.
- Vorausschauende Bedarfsplanung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen.
- Steuerung aller Ressourcen (Personal, Material, Geräte, Logistik) und Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen.
- Aktive Mitwirkung bei Notfällen und Bereitschaften.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, oder Laufbahnprüfung gemäß Bundeslaufbahnverordnung.
- Erfolgreiche Qualifikation als Bezirksleiter:in Fahrbahn, idealerweise mit Anlagenverantwortung.
- Langjährige operative Erfahrung im Eisenbahn- oder Infrastrukturbereich sowie Führungserfahrung.
- Proaktive Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strategische Fähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
- Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung.
- Führerschein Klasse B und gesundheitliche Tauglichkeit.
Wir fördern Vielfalt: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.