Bezirksleiter im Einzelhandel Raum Leipzig (m/w/d)

TEDi; Leipzig; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen, auch privat nutzbar

Mitarbeiterrabatte bei TEDi

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

individuelle Weiterbildungsangebote

Job summary

TEDI sucht Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) zur Verantwortung für Erscheinungsbild und operative Abläufe in einem Filialkreis. Sie führen ca. 10 Filialen mit ca.

80 Mitarbeitenden, motivieren Teams, treffen eigenständige Personalentscheidungen und fokussieren Umsatz sowie Kundenzufriedenheit. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Inventurüberwachung, Optimierungsmaßnahmen, Jahresinventuren und die Organisation von Neueröffnungen, Umbauten und Filialschließungen.

Qualifications

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.

Responsibilities

• Verantwortung für Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in ausgewähltem Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung.
• Fokus auf optimalen Umsatz und höchste Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts.

Skills

Filialleitung

Mitarbeiterführung

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Job description

Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts
• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote