Bezirksleiter im Einzelhandel Raum Leipzig (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Leipzig; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (private Nutzung)

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Bezirksleiterin bzw. einen Bezirksleiter im Einzelhandel für die Region Leipzig. Sie verantworten ein ausgewähltes Filialnetz, führen ca.

10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden und steuern Umsatz, Kundenzufriedenheit sowie operative Abläufe. Zu Ihren Aufgaben gehören Personalführung, Inventurplanung und Umsetzung des Verkaufskonzepts, inklusive Neugestaltungen, Umbauten und Schließungen.

Qualifications

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, ideal Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit.
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten.
• Hohe Flexibilität und Loyalität.
• Führerschein der Klasse B ist vorhanden oder vorhanden sein muss.

Responsibilities

• Verantwortung für Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in ausgewähltem Filialkreis; Steuerung aller organisatorischer Abläufe.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden; eigenverantwortliche Personaleinstellung sowie Förderung der Teams.
• Fokus auf Umsatzmaximierung und Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen; Jahresinventuren planen.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts.

Skills

Filialleitung

Unternehmerische Entsheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Führerschein B

Job description

Position

Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Verantwortlich für ein ausgewähltes Filialnetz in der Region Leipzig.

Arbeitsort

Region Leipzig, Deutschland.

Anstellungsart

Vollzeit – unbefristet.

Berufsbezeichnung

• Bezirksleiter/in
• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
• Fachwirt/in – Handel

Einblicke in die Rolle

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Wesentliche Anforderungen

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non‑Food‑Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote

Wir fördern Diversität und Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.